公务员考试面试备考:面试试题、面试应考者

　　公务员考试面试备考:面试试题、面试应考者

　　面试试题，主要是指面试考官对应考者提出一定的行为反应的要求。面试试题不同，提出的要求也不相同。由于面试模式的不同，面试试题也有多种多样的表现形式，即题型的多种多样。比如，行为性的面试试题，要求应考者描述过去发生的真实行为事件;情境性的面试试题，要求应考者回答在假定情境中的行为表现;意愿性的面试试题，要求应考者反映自己的行为动机。

　　面试应考者，是面试测评的对象，与面试考官共同构成面试活动的主体。应考者与考官之间是被测评者与测评者的关系，在面试中，考官正是通过应考者对面试问题的回答，达到对应考者的测评目的的。