公务员考试面试:外交部面试流程详解

　　公务员考试面试:外交部面试流程详解

　　(一)英语笔试

　　这是第一个测试，基本上都是考察同学们的英语基本功，千万不要把考四六级或研究生考试的那套方法拿出来，一定会崩溃的。考察的内容有选择题、填空题，甚至会考察英语俗语和英语写作中标点符号的规范使用问题。总之，和我们以前所有的英语考试都不挂钩，完全看英文功底，侧重应用。

　　(二)性格测试

　　基本上都是选择题，题量很大，超过200道题。对于一个人的性格是比较全面的考察。这里其实设置可有相关的陷阱：200多道题目中，很多题目的测查目的是一样的。如果你有意“违心”地去回答心理测试题时，很容易出现前后矛盾，从而露出马脚，这里很能考察一个人的诚信问题。所以，华图网校建议所有有志于考取外交部的同学，现在开始就要自我塑造一个良好的性格。

　　(三)英语听力

　　听力部分难度时比较大的，听力的素材基本上是国外的新闻，难度很大，专业名词也是相当地多。整个素材的长度大概有3-5分钟，而且听完之后，通常要求做一个即场的翻译，把素材的内容直接翻译成中文。听力考试所使用的一般是无线耳麦。

　　(四)综合能力测试

　　综合能力测试和我们参加的国家公务员考试的出题差不多，若干道选择题加上类似申论的写作。选择题考察的是政治、历史、文化、时事热点、国际关系等内容，有点像常识题的感觉，但是内容比常识题更深入。写作题目中通常有两类题型，一类是概述题，概述的内容其实都是与中国的外交和传统文化相关的素材，写作基本上是围绕时政热点来写一篇议论性的文章。

　　(五)口语测试

　　口语测试的开场白通常是自我介绍，有时会要求限定字数或用几个词形容一下自己，呵呵，估计是为了怕个别考生的自我介绍太过“长篇大论”。然后问一下个人的职业选择，包括工作地点、工作要求等方面内容。然后可能会给出一个话题，让你做一个陈述或发表一下你的看法。最后就是在3-5分钟内，翻译一段话，一般是“中译英”，也有少数情况是“英译中”。

　　(六)即兴演讲

　　这是外交部比较特色的考察项目，一般现场可能会有5-9名考官(即有三种模式：5名、7名、9名考官)，一名记录员。演讲题目通常是二选一，题目内容不限于时事政治，主要考察即场表达能力。这类演讲要得高分一定要有思想深度，语言的流畅性只是第二位的。

　　(七)结构化的面试题目

　　演讲之后便是面试题目的问答环节，这个和我们其他部委的面试题目就相对比较相似，但会增加一些对个人情况和性格的考察。比如说他会问怕不怕苦啊，如何处理工作与家人的关系啊。当然还会问成绩、交际情况等内容。这些面试题目都各自有其考察的目的，可谓陷阱重重，而且很容易测查出考生有没有在“违心”地答题，所以建议广大考生在答这些题目时要认真思考，不要“弄巧成拙”。