申论热点之除夕不放假问题：除夕不放假你怎么看?
申论热点之除夕不放假问题：除夕不放假你怎么看?
2014节假放假安排公布了，除夕不放假，成了众人吐槽之焦点。网上一片嘈杂：“年三十还要上班，相约火车上过年吧!”“除夕那天欢迎去假期办，看工作人员上不上班”“这样的安排不妨再调查一次，看支持率有多少”……
想一想，假日办还真难办，都说众口难调，在放假日总量不变的情况下，想要拿出一套让所有人都满意的安排表，本身就不可能。所以，方案一出，大家有议论，也很正常，不过突然之间让“除夕出局”，实为最大败笔。
此前，假日办曾发民意调查问卷;之后又针对公众意见出台三套方案，再度征求民意，但三套方案中，原春节放假安排均未作调整，且在方案引发的全民讨论当中，延长春节假期的呼声颇高。结果呢，没延长不说，还剔除了除夕，为何假日办当初征求意见时就没能把这个方案晒一晒、听一听呢?
查了一下，当年，之所以将除夕列入法定假期，本身也是顺应民意的结果，旨在“尊重传统”，中国人一向看重全家团圆、辞旧迎新的除夕夜，让天南海北的人有充裕时间赶回家团聚，除夕放假，有其合理性，再说了，假也放了多年了，人们早习惯了，现在突然取消，实在没必要。
一种解释是：之前很多单位已将除夕默认为“准假期”了。有专家声称：“除夕不再是法定假日，符合公众过年的感受，如果从除夕放假会让‘隐形福利’消失。”这种解读，已经不仅是可笑，而是可悲了——国定的节假日，竟然可以如此不严谨、不严肃，既然如此，大动干戈大做调研，意义又何在?
有人调侃了：哪家单位的领导不按“潜规则”给手下除夕放假，不被骂死才怪呢。得勒，放个假，难道还得放着国定规则不执行，来个什么“约定俗成”，搞个什么“隐性福利”?
规则，要么不定，既然定了，就该遵守。几经调研、倾听民意，自然都是好事，但不只是为了图个热闹、做做样子，最终还要看效果。否则改来改去，默许的，反倒是投机取巧;提倡的，反倒是不按规定办事，这样的导向，怎么看，怎么不健康啊。
【网友观点】
1、除夕不放假,除了担心赶不上年夜饭,除夕上班不再享受加班费也让人纠结。对上班族来说,最黯然的莫过于千家万户看春晚,自己却在单位加班工作,往年还有国家规定的三倍工资聊作安慰,明年除夕夜,至少在政策上,没这待遇了。
2、2014年放假安排公布,元旦休一天、除夕不放假等变化引发热议,产生的三个现实问题:①除夕往家赶不再免高速费②除夕加班没了三倍工资③元旦出行计划被打乱,让不少上班族纠结。
3.2014年节假日放假安排中"除夕不放假"引发一片吐槽。“2014年春晚创史上最低收视率,所有人都在回家路上,冯小刚哭了”……段子里的冷幽默,是休假权益的焦虑。当然,制度设计要听到民众的吐槽声,只是,所谓放假方案“后遗症”,恐怕也有点扯。
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