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【青岛人社局在线问政】关于2014年青岛公务员考试相关问题整理

发布时间:2014-03-17 09:55:32 来源:公务员考试网 

  为做好青岛市公务员社会考录与日常管理工作,青岛市人力资源社会保障局王德富副局长将于2014年3月13日下午14:00—16:00做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目,为广大网民解答相关问题,现青岛公务员考试网将2014年青岛公务员考试相关问题整理如下:

  【问题一】:青岛近几年开始从基层公务员招考市级机关工作人员,有些单位性质是参公,这些单位同时还面向社会招考参公管理人员,请问如果一个原本通过公务员考试的基层公务员进入一个参公单位后,他的身份是否改变了?他和这个单位其他通过社会召开的参公人员有何区别?

  答案:参照管理事业单位工作人员使用事业编制,但其职务晋升、考核奖惩、教育培训、工资福利等与七类机关公务员一样,都是依据公务员法进行日常管理。感谢您的参与!

  【问题二】:领导,想咨询一下,今年市直机关从基层招考公务员的具体时间?还有就是,专业能否适当放宽?

  答案“近年来,我市市直机关面向基层公开遴选公务员基本安排在下半年。今年的具体时间和相关政策还没有确定,请关注人力资源社会保障网,感谢您的关注。

  【问题三】:希望公务员、事业单位基层岗位向本地考生倾斜

  答案:网友您好!我市公务员考录纳入全省四级联考,执行全省统一政策。报考乡镇机关的,放宽到大专学历,大专学历报考人员须具有山东常住户口(含山东生源全日制普通高等院校应届专科毕业生)。事业单位基层岗位适当向本地考生倾斜。感谢您的参与。

  【问题四】:对于招考政策有一点疑问,很多岗位面对“三支一扶”类人员不限制专业,而面对非三支一扶的社会考生,不限专业的岗位屈指可数,这样是否有悖公平?“三支一扶”是人民,非“三支一扶”也是人民。希望您考虑。

  答案:公务员考录的职位资格条件由用人单位根据岗位的具体需求情况提出。去年,我市的面向“基层服务项目生”定向岗位和其他岗位,均拿出一定数量放宽专业限制。因我市考录纳入全省四级联考,我市执行全省统一政策。今年的考录政策正在研究中,感谢您的建议。

  【问题五】:我反映个问题,去年崂山有一个岗位,其要求的专业与我专业很相似,然后我打电话去咨询,负责人问我专业所学的课程,说研究研究,第二天给我答复。结果之后可能是他直接把电话线拔了吧,直至报名结束我也没打通。 通过这事反映几个问题:第一,用人单位竟然连相关专业都不清楚,不了解,是怎么确定岗位所需要的专业的,怎能保证设置科学性;第二,负责人许诺的第二天给我答复,为什么一直打不通电话,要不就别许诺。 还是希望今年用人单位能科学地设置所需的专业,至少你设了就应该起码知道为什么选这个专业,其他相似的专业为什么不选,不能每一年都这样,一点长进都没有吧。

  答案:公务员考录的职位资格条件由用人单位提出并负责解释,用人单位应及时答复报考人员的问题。每年的考录公告中均公布监督电话,今后如发现类似问题请及时反映。下一步,我们也将进一步加强对各用人单位岗位资格条件设置的指导。感谢您的参与。

  【问题六】:麻烦您介绍一下聘任制公务员的待遇问题,特别是工资构成及刚入职的聘任制公务员的工资额。另外,还想请教,聘期结束后怎么办?如无相应岗位是否直接结束聘任?谢谢

  答案:我市的聘任制公务员工资由基础工资和协议工资两部分组成,基础工资按岗位职责、聘任条件等因素确定,协议工资由拟聘人员与用人单位协商产生;聘任制公务员聘期满后,如工作需要,经用人单位与本人协商并报市级公务员主管部门同意,可以重新签订聘任合同。感谢您的参与!

  【问题七】:我市公务员分类改革大约什么时间能够启动?事业单位参公审批工作是否待公务员分类改革后再行开展?谢谢!

  答案:市公务员分类改革工作主要按照国家及省的部署要求进行。目前,按照省里部署,我市在公安司法系统进行了行政执法类公务员分类改革试点。关于地市以下党委政府直属事业单位和党委政府工作部门所属事业单位能否参照管理,审批权限在省级公务员主管部门。对您所提出的问题,目前省级公务员主管部门还没有明确的意见。感谢您的参与!

  【问题八】:2014年试用期内公务员是否可以继续报名参加公务员考试?

  答案:试用期内公务员不能参加我市公务员考试。去年我市公务员考录简章明确规定,“在我省县(市、区)及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位,其他公务员不能报考。”感谢您的参与。

  【问题九】:我想咨询一下,基层公务员能否在我市区市内调动?程序是怎样的?谢谢!

  答案:根据国家省市的有关政策规定,目前我市公务员岗位的人员补充方式以公开考试录用为主,严格控制人员调动。确因工作需要,基层公务员可在基层服务单位间流动,具体程序可咨询所在区市人社部门。感谢您的参与。

  【问题十】:参公的公务员调动和公务员一样么?举个例子,能否从参公的A局调到公务员的B局?

  答案:参公的公务员原则上只能在参公单位间流动,您可拨打电话85911272咨询。感谢您的参与。

  【问题十一】:请问由事业单位划转的参公管理人员,可否参加从基层招录公务员的考试?可否参加面向社会招考公务员的考试?可否参加事业单位考试?对此各招考单位政策好像不统一,建议统一一下,给这部分人一个可以提升、改变自己的机会

  答案:从我市去年面向基层公开遴选公务员政策来看,通过公务员登记资格考试取得参公身份的人员,可否参加基层公开遴选,主要是看其参公的时间节点。如果是实施公务员法之前参公的,可以报考;如果是实施公务员法之后参公的,则不可以报考。去年的面向社会公务员考录简章规定,在我省县(市、区)及以下机关工作满5年或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)及以下的公务员可以报考上级公务员职位。感谢您的参与。

  【问题十二】:山东省已经启动事业单位分类,请问青岛市的公务员,事业编制如何改革?其养老,医疗等如何改革?其改革有无时间表?

  答案:事业单位分类改革由国家、省统一部署,各级编制部门牵头组织实施。据了解,目前我市事业单位分类改革相关工作正在推进中。

  【问题十三】:我一直在努力的准备2014年青岛市公务员考试,我想咨询一下,今年青岛市公务员招考的时间会联考吗?是4.12日吗?其他的省份都发布简章了,而山东还是没动静,很是着急,谢谢领导。

  答案:我市的公务员考录纳入全省四级联考,目前我省还没有进行部署今年的考录工作。待省统一部署后,我市将在青岛市人力资源社会保障网公布考录简章,请您予以关注。感谢您的参与。

  【问题十四】:王局长能说说怎样确保公务员、事业单位考试的公平吗?特别是面试环节

  答案:为确保公务员考录面试工作公平、公正,我们采取了以下措施:面试考官坚持回避的原则,不从市级公务员主管部门抽调,不设用人部门考官;面试采取“五抽签”、“一换号”的办法进行,即考生、考官、监督员、记分员、考生代表分别采取抽签方式确定面试顺序、考官组别、监督考场、计分考场和考官组对应考场号;考生的考场号在面试当天随机换号;使用面试评分系统,成绩在本场次面试结束后当场向考生公布;邀请市民监督员进入每个面试考场全程监督;面试题由全省统一命制。谢谢您的参与。

  【问题十五】:我孩子是一名基层公务员,科员,学历本科,现在在读在职研究生,好像只有学位的,我想问问他拿到硕士学位以后,能不能调整为主任科员?工资福利能不能调整?

  答案:根据公务员法及《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》有关规定,公务员任职应在规定的编制限额和职数内,并有相应的职位空缺。公务员晋升职务,应当逐级晋升,除了应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、任职经历等多方面条件和资格以外,对其年度考核、任职年限也有一定要求。工作人员在职取得相关学历的,如果现行的工资待遇低于按新取得学历转正定级待遇的,可执行新学历的转正定级待遇。对于硕士研究生来说,必须学历和学位同时具备,并且现行的工资待遇低于硕士研究生的转正定级待遇的,可以执行硕士研究生定级的副主任科员工资待遇。感谢您的参与。

  【问题十六】:在今后的公务员、事业单位考试时能科学设置岗位所限的专业吗?感觉现在的用人单位针对岗位设置的专业不规范,去年考试时我咨询,可能咨询的人多了,工作人员很不耐烦,我的专业和他们的专业差了一个字,我问问他能不能报,他说就是不能报,还说就算符合条件他不让通过也审核不了。我挺郁闷,难道没监督的,用人单位可以乱设专业,随便给审核?没办法我报了日照的,人家工作人员很客气,还主动给我打电话跟我说不能报的理由。只能说到这里了,希望能改进吧。

  答案:公务员考录的职位资格条件由用人单位提出并负责解释,用人单位应及时答复并耐心解释报考人员的问题。每年的考录公告中都公布监督电话,报考人员如发现类似问题请及时反映。下一步,我们将进一步加强对各用人单位岗位资格条件设置的指导和监督。感谢您的参与。

  【问题十七】:公务员、事业单位都是行政类、公益类的,专业应当向服务类、管理类专业倾斜,本身这类专业就不好就业,一项政策需要平衡各方面利益,特别是综合管理类理应向弱势学科倾斜,保障社会公平正义。同时应当看到诸如社会工作、公共事业管理、行政管理等学科本身都是较为符合公务员、事业单位的要求,能够更好的转变基层工作人员的作风,提高服务质量,希望王局长予以考虑。

  答案:感谢您对此项工作的关心与关注,公务员考录职位的报考资格条件是由用人单位根据职位的实际需求拟定的。感谢您的参与。

  【问题十八】:感觉青岛定向招聘的比例有点太高了,本身三支一扶就没多少人,又都不限专业,可选择性很大。所以建议合理确定定向招聘的比例

  答案:国家为了鼓励高校毕业生参加三支一扶等“基层服务项目”,规定每年的公务员考录计划都要拿出一定比例面向“基层服务项目”生定向考录。我市公务员考录纳入全省四级联考,执行全省统一政策。感谢您的参与。

  如果还有问题需要咨询,可以拨打青岛市人力资源社会保障局民生服务热线12333咨询或在问题咨询栏目进行咨询,考生可先查看公务员考试问题咨询专题参考是否有关于自已疑问的答案,感谢您一直以来支持青岛公务员考试网。考生备考可参照:2014年青岛公务员考试“高分三步走”通关特训学习计划进行复习!

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