2012年重庆公务员招考学历条件放宽
市人社局发布公布消息，今年上半年全市各级机关和参照公务员法管理单位共计划招录公务员(工作人员)387名。其中，公务员145名(监狱人民警察115名)，参照公务员法管理事业单位工作人员242名。
考试不设现场报名，报考者可于3月20日9:00至27日24:00登录重庆市人力资源和社会保障局公众信息网进行网上报名。同时公布的还有考试大纲。
学历条件设置放宽
本次共提供报考职位184个。各区县拿出招录职位10%的比例，用于招录专科及其以上学历的考生，让拥有大专学历的考生有机会参与平等竞争。设置专科及以上学历170名，占招录计划数的43.93%;本科及以上学历213名，占招录计划数的55.04%;硕士研究生及以上学历4名，占招录计划数的1.03 %。
同时，这次还合理设置了工作经历限制。如：市外经贸委作为市级机关特招的英语专业人才，放宽了具有2年以上基层工作经历的限制条件，增加了专业科目考试。
为引导和鼓励高校毕业生到基层就业，本次招录对市规划局所属的区分局、市司法局所属的监狱站所，区县级以下机关招录的职位，因工作在基层一线，根据招录单位的需求，均合理设置基层工作经历的限制。
这次对少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位也加大倾斜照顾的力度。采取放宽学历报考资格条件、定向招录少数民族考生等措施。如：市交通行政执法总队对部分职位实行了最低年限为5年的约定。
例题与大纲同时公布
昨天，市人社局在网上挂出了公共科目考试大纲，包括试题各部分的内容、题型构成等，而且还有每一类型试题的例题，甚至包括如何解答，以方便考生复习备考。
其中，行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
申论考试重点测查考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，包括准确理解给定资料的内容主旨(含表层含义及深层含义);全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握内容主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅、条理清晰地用文字形式表达出来。
申论的给定资料具有针对性，一般都有明确的主题，可以是现实中普遍存在的社会热点或焦点问题，或者是社会公共事务管理领域某一方面的内容。要求考生根据给定资料发表议论、进行评述或者写一篇讲话稿、调查报告、工作方案及其他相关的公文等。同时，考生要注意试题结构上的变化，根据测评目的的不同，可能设定两个、三个或多个问题等。
有关咨询联系电话：
网上报名技术咨询电话：023-86868838、023-86868837。
笔试考务及减免考务费咨询电话：023-86868820、023-86868812。
招考政策咨询电话：023-86868612、023-86868663。
●市人社局提醒：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
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