2015年公考热点聚焦：抓早又抓小 防腐勤“敲打”

　　2015年公考热点聚焦：抓早又抓小 防腐勤“敲打”

　　今年以来，河北石家庄市纪委贯彻落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在党风廉政建设的最前沿，注重“抓早抓小”——对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，抓好事前预防、事中监控、事后查处，避免量变引起质变、防止小错酿成大错。

　　治未病

　　新提拔领导干部要过考试关，214人次接受任前廉政谈话

　　“这次考试对我触动很大，牢固树立纪在法前、纪严于法的意识，筑牢拒腐防变的‘防火墙’，对我们每一个党员干部来说太重要了!”新提拔正处级干部梁建坤在参加完党纪政纪法规知识考试后深有感触。日前，石家庄市对新提拔重用的44名市管领导干部进行了党纪政纪法规知识考试和集体廉政谈话。

　　未施政，先考试;未履新，先谈话。今年年初，石家庄市对《新提拔党员领导干部实行党纪政纪法规知识考试办法》进行了修改完善。今年以来，89名新提拔市管干部接受了党纪政纪知识考试。今年8月，石家庄市出台了《关于进一步强化对新提拔重用市管领导干部廉政谈话的实施办法》，规定凡新提拔重用的市管领导干部，都要对其进行任职廉政谈话，上好新提拔重用后的“廉政第一课”。截至目前，已开展任前廉政谈话214人次。

　　同时，石家庄市纪委进一步强化党性党风党纪教育，从3月份开始，组织全市广大党员干部开展了学习《党章》等专题教育，又及时将新修订的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》列入学习内容。此外，石家庄市还把查处的12起农村基层干部违纪案件汇编成册，下发到行政村作为警示教育案例。

　　抓重点

　　盯住关键领域的腐败苗头，开展专项行动整治庸懒散

　　“南宫村党支部书记在发放危房改造款时，截留4000元;西营乡北安乐村村干部采取虚报手段，套取洨河河道整治补助资金1.35万元……”今年9月中旬，石家庄市栾城区纪委对11起违纪案件进行了集中通报，并专门约谈了有关乡(镇)长、农经站长等30余名相关责任人。

　　通过实行“三函、两谈、一通报”信访监督提醒制度，石家庄市纪委对重点领域、重要岗位、关键环节和群众反映强烈的苗头性、倾向性问题，及时“敲打”，对易发多发问题及早“亮红灯”。

　　强化监督问责，形成硬约束。对一些越过纪律“红线”的轻微违纪问题，采取诫勉谈话、书面检查、公开道歉、通报批评、限期整改、组织处理等方式及时处理。

　　“用好权、尽好责、守住戒、确保廉，把纪律和规矩挺在前面，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。”石家庄市委常委、纪委书记刘明轩介绍，石家庄市从今年8月份开始，将利用5个月的时间，重点围绕党员干部存在的“散、乱、软、庸、懒、贪”等六方面的突出问题，集中开展“六治”专项行动。活动开展以来，全市各级纪检监察机关发现并查处有关问题67个，涉及67人。其中，给予党政纪处分25人，组织处理16人，26人正在接受调查。

　　动真格

　　从群众举报、经济审计中查找线索，上下联动高密度检查

　　9月25日，石家庄市纪委监察局对近期3起违反中央八项规定精神典型问题进行了通报，并在新闻媒体曝光。

　　市纪委通过建立完善全市贯通的信、访、网、电四位一体举报受理平台，着重从群众信访举报、经济责任审计等工作中查找线索，发现问题。紧盯春节、清明、“十一”等重要时间节点，严查“节日病”。定期督查、随机抽查，落实月报告、点名道姓通报等制度。以上下联动式的高频度检查，持续加大对公车私用、公款吃喝、公款旅游、婚丧喜庆大操大办等问题的监督检查力度，营造反“四风”的强劲声势。石家庄市高邑县纪委对5名违规操办婚丧喜庆的正科级领导干部进行了党纪处理，并在全县通报。

　　今年9月，市纪委监察局专门印发《关于2015年中秋国庆期间加强纠正“四风”工作的通知》，要求各级各部门盯住节日期间易发多发的具体问题，防止“四风”问题反弹。国庆节期间，全市共组织联合检查组70余个，排查饭店、宾馆、娱乐场所、商场超市400余家，旅游景点近30个、车辆5000余辆。

　　今年以来，石家庄全市共查处违反中央八项规定精神典型问题58件，处理84人，给予党政纪处分80人;共通报曝光8批24起，涉及42人。今年1—8月份，全市各级纪检监察机关初核问题线索946件，立案1190件涉及1495人;结案767件，给予党政纪处分927人。

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