国家安监总局无领导小组讨论公务员考试面试真题2011年2月23 日

　　国家安监总局无领导小组讨论公务员考试面试真题2011年2月23 日

　　【背最材料及试题】

　　题目：弘扬“忠、孝、仁、义、礼、智、信”传统文化，提高机关干部思想道德素质。

　　任务1:忠、孝、仁、义、礼、智、信中，哪三项最重要?

　　任务2:就这三项，提出具体的措施。

　　共70分钟:第一阶段，个人陈词阶段，每人3分钟;第二阶段，自由讨论阶段，时间为50分钟;第三阶段，推选代表总结陈词阶段，时间为5分钟。

　　【试題分析】

　　此题属于无领导小组讨论面试中的多项选择类试题，题目设定较为开放，容易导致考生之间因为选择和排序不同而引起争论，应对此类题目考生要注意控制自己的情绪，不能因为固执己见而影响整个小组讨论的进程。

　　下面对“忠、孝、仁、义、礼、智、信”的内涵分别进行阐述：

　　忠是立国之本，孝是立家之本。“忠孝”支撑着一个国家、民族以至于整个家庭的“大厦”，犹如“四 根柱子”，屹立不倒。“仁、义、礼、智、信”称之为“£常”，这是立身之本。

　　提倡“忠”，就是热爱祖国，忠于职守：忠的本义，是指人在祭祀时要保持肃穆恭敬的态度。后来，引申为人要忠于君主及国家等多种含义，一般特指为“忠君爱国”，正如孔子说，“君使臣以礼，臣事君以忠”。忠于职守，就是忠于你的单位、忠于你从事的工作。

　　提倡“孝”，就是孝敬父母，尊老敬贤。“百善孝为先”，中国的孝文化源远流长，在传统文化中占有重要地位，不忠不孝之徒不能立于天地之间。孝是维系家庭的基本纽带，如果子孙不孝，这个家庭就将乱套，这个国家就将乱套。孝道的另一引申义，就是要尊老敬贤，使老者有所养，贤者有所尊，这样，社会才能文明、进步。

　　提倡“仁”，就是以人为本，富有爱心。“仁”体现人的高尚情怀，仅次于德，是人类所特有的一种美好情操。古代君主把推行仁政作为孜孜以求的目标。仁的核心，就是要以人为本，一切从关怀人、爱护人、发展人的目标出发，使这个国家民族达到和谐的最佳状态。

　　提倡“义”，就是坚持正义，保持节操。义的本义是合乎道德的行为或道理，舍生取义表明为了重信义可以牺牲生命。义是一种高于自我的善,一种超越自我的善。任何人，在关键时候不能做出危害国家、民族的事情，在社会上要坚持正义，不与邪恶势力同流合污，敢于与丑恶势力做斗争。

　　提倡“礼”，就是注重礼仪，尊重他人。礼的核心就是“尊重”。要得到别人的尊重，首先要尊重他人。 说到“礼”，就是要保持良好的行为规范，即通常所说的礼仪、礼节和礼貌。大到国家的外交，小到曰常生活的方方面面，都要注意礼仪。讲究礼仪、礼节和礼貌，既是一个民族文明程度的标志，也是个人素 质的基本体现。

　　提倡“智”，就是提高素质，服务社会。这个“智”的要求，是“大聪明”，不是耍“小聪明”。“智”首先体 现的就是个人的能力，这个社会需要德才兼备的人，如果都是无才无德的人，这个社会是不会发展的，甚至会陷人民族危机。

　　提倡“信”，就是诚实守信，一诺千金。子曰：“人而无信，不知其可也。”诚信是修身之本，也是一切 事业成功的保证。一个国家的公务人员不讲诚信，口是心非就会祸国殃民;一个国家的公民不讲诚信， 你欺我诈就会陷入一片混乱。一个具备良好品德的机关干部应该为人诚实，坚守信用。离开诚信谈国家精神就没有公正，离开诚信谈人格就不会有尊严。

　　回答多项选择类无领导小组讨论试题，最重要的一点就是分析归类，按照题目的要求我们可以把 “忠、孝、仁、义、礼、智、信”归为三类，也就是说一项中可能会包含其他几项。比如“忠”它可以忠于国 家，忠于人民、忠于朋友，那么它很可能就包含了“义”和“信”;“孝”主要表现为有慈爱之心，能够做到 尊老敬贤，是一种高尚的品德，那么它很可能就包含了“仁”。通过这样的归纳分类，能使选择的范围越来越小，得出合乎逻辑的三个最重要选项。

　　要回答好此题，在小组讨论中脱颖而出，考生还要做到以下几点：

　　第一，在具体阐述时考生要结合时代背景辩证地分析，以自己的知识储备为准则，对于传统文化取其精华，去其糟粕，争取最大限度地使自己的选择和论证更具有说服力，可以适当举例进行佐证。

　　第二，考生因选择的不同会产生矛盾，这就需要进行辩论，这是一个进一步证明自己和详细阐述道理的好机会，但是考生也需要注意不能从始至终都抱着改变对方想法的心态，无领导小组讨论真正 的意义在于相互包容和理解，在于真正地以理服人，而不是迫使对方改变。

　　第三，在提出具体对策时，考生可以从弘扬民族传统文化的角度入手，创新传统文化，赋予传统文化与时代相适应的新鲜含义，这是推动传统文化发展的根本动力。在具体措施方面，建议考生可以不 拘一格，这也就是所谓的个性化。