瞭望时评：解除农民工年关之忧

　　又快到年关了，当“小资”们感伤着时光无情流逝之时，我们的农民工兄弟却有一些人仍像往年一样，担忧着能不能如数拿到工钱然后回家过年，正在盘算着今年该用点什么新办法向“老板”讨薪。

　　笔者虽然难以真正设身处地地感受和体验农民工的境遇，但每年年关都会如期爆发的一桩桩农民工讨薪事件，通过媒体的报道，一再在笔者心底留下阴影，总也挥之不去。今年，农民工兄弟能不能不再需要上演“跳楼秀”就能拿到工钱?能不能不再因讨要自己的血汗钱而付出流血的代价?

　　这恐怕是个谁也无法作出肯定回答的问题。办“血汗工厂”、恶意欠薪的“黑心老板”历来有之，今年突然良心发现并改歪归正，似乎希望不大。近年来，国家立法进程不断加快，加大维护劳动者权益的新劳动法已实施，政府有关部门也年年都有遏制拖欠农民工工资的举措推出，可显然未能彻底杜绝拖欠农民工工资事件发生——据《2007中国农民工报告》显示，仍有超过1/4的农民工存在工资被拖欠的情况，26.2%的被调查农民工被用工单位拖欠了工资。

　　从某种意义上讲，恰恰是今年，更有理由令人为农民工兄弟是否能拿到工钱回家过个好年而加倍担心。因为全球正经历罕见的金融海啸，国内实体经济所受影响也日渐加深，不少行业“老板”们的日子也不好过。生意好的时候尚且会拖欠、克扣农民工工资，生意惨淡、甚至面临破产倒闭的情况下，还有多少老板去考虑农民工的工资?前不久倒闭的东莞合俊玩具厂和俊领玩具厂就是例证。企业倒闭，老板人间蒸发，失业的7000多工人被欠薪2400多万元!

　　对经济增长减速的今年可能发生的农民工工资被拖欠的严峻性，相信各级政府早有思想准备。但笔者以为，光有思想准备还不够，最重要的是防范措施要尽早、尽快跟上。从现在起，牢牢盯紧欲逃农民工工资的“黑心老板”不放松。

　　往年每到此时，各地政府有关部门都会重点检查招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务等中小型劳动密集型企业。今年检查力度不仅应该加大，而且应该“地毯式”地查，一家不漏，并对查出问题的企业和“黑心老板”严厉处罚。除责令停业整顿等传统办法外，依笔者之见，还应该考虑用罚款的办法，不是象征性地罚，而是要罚得他心疼，罚得他不敢再有下回。

　　但愿流了一年汗的农民工兄弟，年关能按时足额拿到工钱。但愿各级政府为背井离乡打工的他们撑起一片蓝天。