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[来宾市] 2025年来宾中共忻城县委员会办公室编外人员招聘公告(1人)

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事考必胜 发表于 6-17 10:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

  根据《忻城县机关事业单位公开招聘编外人员实施办法》和实际工作需要,中共忻城县委员会办公室决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、名额及专业

  岗位:中共忻城县委员会办公室工作人员。

  名额及专业:招聘编外工作人员1名,主要从事办公室文秘工作,不限专业。

  二、招聘条件

  (一)18周岁以上,40周岁以下(1985年6月16日后出生,特别优秀者年龄可适当放宽),男女不限。

  (二)拥护中华人民共和国宪法。

  (三)具有正常履行职责的身体条件。

  (四)大专及以上学历。

  (五)熟练操作各类办公软件,文字写作功底扎实,具有一定的组织协调能力,有机关单位文秘工作经验者优先;

  (六)具有下列情况之一的,不得参与应聘:

  1.曾受过刑事处罚的。

  2.曾被开除公职的。

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4.尚未解除党纪、政纪处分的。

  5.有其他违反国家法律法规等行为的。

  三、报名程序及办法

  (一)报名时间:2025年6月16日至2025年6月22日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。

  (二)报名地点:中共忻城县委员会办公室综合股。

  (三)报名方式:现场报名、网上报名(邮箱a5512001@126.com)。

  (四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口簿、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照2张。

  (五)资格审查:对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表(附件)确认。面试时间、地点另行通知。

  (六)联系人:樊金利,联系电话:0772-5512001。

  四、组织面试

  面试采取结构化方式,主要了解应聘人员的综合能力,分值满分为100分。

  五、考核和体检

  根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由中共忻城县委员会办公室组织实施。考核合格者确定为体检人选,需在县级二甲及以上医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行负责。

  六、岗位待遇

  经招聘工作领导小组研究,从面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示,公示期为3天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,1个月试用期满后,经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的,在劳动关系存续期间的工资待遇为每月2000元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴;差旅补助按有关规定享受。劳动关系存续期满后,视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。

  七、附则

  (一)凡在报名、面试和体检考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (三)本公告由中共忻城县委员会办公室负责解释。

   中共忻城县委员会办公室面向社会公开招聘编外工作人员报名登记表.docx (15.11 KB)

  中共忻城县委员会办公室

  2025年6月16日  

  原始标题:中共忻城县委员会办公室编外人员公开招聘公告

  信息来源:http://www.gxxc.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t21205557.shtml

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