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人民时评:惠民政策如何泽被长远

发布时间:2011-03-09 09:04:02 来源:公务员考试网 

  人民时评:惠民政策如何泽被长远

  李天扬

  2008年10月22日00:00

  据报道,广东一家企业倒闭,导致员工无处讨薪。镇政府紧急筹薪,代企业垫付欠薪,将欠薪全部发放到工人手中。

  如果此举是安民的话,那么此前该地财政拿出上亿元资金,向困难群众发放红包的举措,则可称为惠民。低收入的群众,每个地方都有;因企业倒闭等原因,导致工人拿不到工资的情况,也不鲜见。但是,政府给困难群众发千元红包、镇政府垫付企业欠薪,这种做法,却几乎没听说过。一向得风气之先的广东,这两个做法又开了先河。可以相信,拿到红包的市民,一定笑逐颜开,拿到欠薪的工人,一定破涕为笑。

  无论从改革开放的发展成果要让人民共享、政府当全力保持社会稳定这样的道理出发,还是从同情弱者这样的感情出发,对这两个做法都当叫好。可是也有人对此有不同看法。对一项政策有不同意见,是再正常不过的事;有不同意见,对于决策者来说,是好事,毕竟兼听则明。

  我们知道,政府花的都是纳税人的钱。怎样花这笔钱,应该有一个科学、公正、透明的程序。这是政府依法用好纳税人钱的重要保证。

  从这个意义上看,上述做法也有值得进一步完善的地方。先说给困难群众发红包。这个做法,在我国的香港、澳门以及新加坡等国家,都有先例。问题是,出台这项政策,是不是经过了科学论证,是不是需要经过人代会的批准?类似议题,都可以继续探讨。再说为企业垫付欠薪,这笔钱如果企业不还,该从哪里支出,就是个问题。另一个问题是,政策是有示范性的。如果其他企业倒闭了,他们的欠薪是不是也该由政府垫付?这并非多虑。如果还有企业倒闭,那么政府将如何应付局面呢?

  人无远虑,必有近忧。政府出台任何政策,都不能仅仅是为了解决一时一地的局部性和暂时性问题,而应该从长远出发,考虑政策的可持续性,只有这样,惠民、安民的政策,才能泽被长远。

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