2011公务员涨工资吗？这是一个大家都非常关心的问题，下面就给大家介绍一下2011年公务员的待遇情况。
基本统一同一地区不同单位的公务员收入水平
公务员目前的工资太低了。我认为：现在一般公务员工资应该每月在5000元以上还比较合理。只要谈到公务员涨工资简直是一片攻击声，骂声，这完全是有些人心里失常，平均主义的陋习还根深蒂固罢了，说什么公务员的工资高得很，简直是打胡乱说，心理有毛病。一般公务员无职无权，只有干事的份，他们过着节衣宿食的生活。我的子女和我的亲人有好几个都是一般公务员，他们根本不富裕，长期为家庭起码的开支发愁，还不如我一个经商的过得开心快乐，他们唯一的优点是稳定。你们知道公务员竞争好激烈吗?从读书到参加工作有多大的付出、投入吗?如果公务员的收入还不如一个摆摊的，那简直是对共产党执政的嘲笑。
请你们看看世界上有几个国家公务员的工资象我们国家这样，长期低工资是逼着一小部分胆子大的人去搞腐败，因为很简单的道理，他们也要生活。就以我居住的小区为例，有住户400多户，有小车200多辆，而公务员、教师住户也不少，只有几辆小车是公务员、教师的，根据调查，有小车的公务员、教师都是双职工，家庭没什么负担。当然，话又说回来，现在生活过得滋润的是那些当官掌权的公务员，对他们应该实行严格的监督，我看应该从中央成立一个类似特务性质的机构由中央直接管理，并对当官掌权的公务员的生活、工作、家庭财产、社交等多方面进行全方位的秘密监控，就象明朝朱元章那样管理官员，没有管不好的掌权官员，一旦发现问题，必须严办。
因为任何一个执政党在人民群众中的形象好不好，关键主要还是在于执政党的掌权官员。我是强烈要求中央政府给公务员涨工资的。建议我国工薪阶层涨工资应该以法的形式固定下来，定期涨工资，不能长期由哪几位领导说了算，这样老百姓已不会无理取闹了。2011年的中央经济工作会和人代会已经召开，全国工薪阶层的绝大多数人们都热烈盼望尽快给他们涨工资，不知中央的决策层们到底是怎么想的?我们拭目以待。
据《中国青年报》报道：7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度。我们应当如何看待此次改革呢?
———此次公务员工资制度改革绝对不是单纯的公务员涨工资。并不是单兵突进。它是在国家改革整体收入分配制度和规范收入分配秩序这样一个大背景下展开的。除了公务员的工资制度改革之外，国家还加大了对具有垄断性质的国有企业的收入分配水平的监控，以及注意提高城市低保人员的生活水平等其它方面的问题。
———此次公务员工资制度改革主要目的在于建立科学、完善的公务员工资制度。近年来，各地区、各部门纷纷自行出台津贴、补贴政策，不同地区之间、不同部门之间的收入差距不断加大。此次公务员工资制度改革的一个重要目的，就在于清理规范各种津贴和补贴，合理确定津贴、补贴的项目和标准，做到基本统一同一地区不同单位的公务员收入水平，使地区之间公务员收入差距控制在一个合理的范围内。
———此次公务员工资制度改革加大了基层公务员适用的级别工资级数，为基层公务员的工资增长提供了更广阔的空间。绝大部分基层公务员，尤其是县乡两级的公务员，是很难获得升迁的，往往只能在科级以下职务等级上走完自己的职业生涯。但此前的公务员工资体系为这些公务员的工资正常晋升留下的空间非常小，级数非常少。
此次改革的一个特点是将职务和级别的晋升分别独立进行，公务员的职务仍然是12个层次，但是将公务员级别从15级扩大到27级，重点增加了县以下基层公务员所对应的级别数量，公务员将可以根据工作年限以及个人绩效获得级别的晋升。也就是说，即使没有职务的升迁，他们仍可通过努力获得比过去更高的级别和更高的待遇。
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