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[金华市] 2025年金华市武义县粮食收储有限责任公司人才引进公告(1人)

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事考必过 发表于 2025-7-30 22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

  武义县粮食收储有限责任公司是武义县经济商务局下属一家国有粮食企业,主要承担粮食收购、储备、保管、轮换、军粮供应等业务。因该公司业务发展需要,计划公开引进财会专业人才1名。

  一、报名资格条件

  (一)基本条件

  1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。

  2.具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力。

  3.具有正常履行职责的身体条件。

  (二)岗位条件

  引进人才除符合上述基本条件外,还需符合岗位条件,详见附件1。

  (三)限制条件(有下列情形之一的不符合任职资格条件):

  1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的。

  2.因犯罪受过刑事处罚的。

  3.处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的。

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

  5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除劳动合同)、开除的。

  6.被征信列为失信人员的。

  7.有其他不适宜聘用情形的。

  二、人才引进程序

  人才引进工作按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2025年8月11日至8月12日。

  2.报名地点:武义县经济商务局(熟溪街道南门街8号)三楼局办公室。

  3.咨询电话:0579-87663055,咨询时间为上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。

  4.报名人员应准确、完整填写应聘报名表(附件2),并提供以下应聘材料:本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同、聘任文件)以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、荣誉证书等原件和复印件材料各1份。近期2寸照片1张。

  5.报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试和聘用资格。

  (二)资格审查

  资格审查采用线下审查的形式。工作人员对报名人员的原件材料进行资格审查,经审查合格的准予参加面试。资格审查通过人数与招聘计划数之比达到3:1及以上的,进入招聘下一程序,不足3:1的,可根据岗位报名情况适当延长报名时间;延长报名时间后,仍达不到比例要求的,由武义县经济商务局研究确定是否按实际报名人数进入招聘下一程序或取消该岗位招聘。

  (三)面试

  根据报名情况适时进行面试,面试合格分为70分,未达合格分的不列为体检、考察人选。

  (四)体检、考察

  在考生面试成绩合格人员中从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象,体检费用由考生自负。考生不按规定的时间、地点参加体检视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。入围考察人员需积极配合考察组做好查阅本人人事档案及工作情况资料等考察工作,拒不配合的视为放弃考察。体检、考察工作参考公务员体检、考察工作的办法进行。

  (五)公示、聘用

  武义县经济商务局根据考试成绩、体检结果和考察情况等,提出拟聘用人员名单,并在武义县人民政府门户网站(http://www.zjwy.gov.cn)公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响录用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。受聘者实行试用期制度,试用期满考核合格后正式录用。

  三、薪酬福利

  享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利,执行所招聘单位的薪酬及福利制度。

  四、其他

  (一)本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至公告发布之日(例:35周岁及以下即1989年7月30日至2007年7月30日期间出生)。本公告所指“以上”“以下”均包含本数。

  (二)工作经历以劳动合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;任职经历需由单位提供相关证明材料。

  (三)在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等原因产生的空缺名额,均在相应岗位按面试成绩排名依次递补(面试合格分以上)。如无合适人选的,该岗位可以空缺。

  (四)报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。

  (五)聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料,须在规定时间内(报到前)提供原单位的劳动合同解除证明书,未能提供相关材料或无正当理由逾期不报到的,将作为自动放弃。

  (六)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。参与招聘的工作人员,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的,应当主动申请回避。

  (七)本次人才引进工作由武义县经济商务局机关纪委负责监督(监督电话:0579-89077562)。本公告未尽事宜由武义县经济商务局负责解释。

  附件:1.2025年武义县粮食收储有限责任公司人才引进岗位一览表

  2.应聘报名表

   附件.rar.rar (28.36 KB)

  2025年7月30日

  原始标题:武义县粮食收储有限责任公司2025年人才引进公告

  信息来源:http://www.zjwy.gov.cn/art/2025/7/30/art_1229423268_4264388.html

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