为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，强化农业产业发展人才支撑，推动农业技术焕新与农业经济提质，根据全省“万名学子促振兴”工作部署，结合得荣县实际需求，现面向社会公开招聘农业技术（经济）助理。有关事项公告如下：
一、招聘概况
（一）招聘对象
高校毕业生，应届高校毕业生、脱贫家庭（含监测对象）高校毕业生优先录用。
（二）岗位情况
农业农村领域的龙头企业、产业园区、农业社会化服务组织等3类经营主体提供的农业技术（经济）助理岗，详见附件。
（三）工作地点
主要从事农业技术助理、农业项目类助理、基地综合管理等工作，具体工作地点由各招聘经营主体确定。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。
2.热爱农业农村事业，具备良好的职业道德和敬业精神，拥有用工经营主体需要的专业技能，能够胜任经营主体提供的岗位需求，愿意投身农业农村工作。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应基层农业工作环境，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。
（二）专业条件
根据经营主体提供的岗位需求具体设置，详见附件。
三、招聘方式
本次招聘采取“双向选择”的方式。应聘人员根据附件中的岗位信息和自身实际情况，自行评估是否能够胜任岗位工作，自主联系经营主体。经营主体根据岗位需求和应聘人员条件，自行对应聘人员进行评估，确定是否符合岗位需求。双方达成一致意见后，签订劳动合同，建立劳动关系。合同签订后报县农牧农村水利和科技局备案，实行人员信息库动态管理。
四、管理模式与待遇保障
（一）管理主体
按照“谁用人、谁管理”的原则，由经营主体与应聘人员签订劳动合同，建立劳务关系。经营主体负责对招聘人员的日常管理、岗位调配、绩效考核、薪酬发放及社会保险缴纳等事宜，确保招聘人员能够充分发挥专业优势，为农业农村发展贡献力量。
（二）合同期限
首次签订劳动合同期限为1年及以上。合同到期后，经营主体与应聘人员根据工作表现、岗位需求等实际情况，协商确定是否续签合同，为优秀人才提供长期稳定的发展机会。
（三）岗位待遇
具体薪资待遇由各经营主体根据岗位性质、工作内容、市场行情等因素确定，详见附件。
五、咨询方式
应聘人员可直接与经营主体联系，就工作内容、薪资待遇、岗位要求等事宜进行洽谈，经营主体联系电话详见附件。如有其他疑问，也可在工作日工作时间内咨询得荣县农牧农村水利和科技局，咨询电话：15884040546。
得荣县2025年公开招聘农业技术（经济）助理岗位统计表.xls.xls
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原始标题：得荣县2025年农业技术（经济）助理岗招聘公告-得荣县人民政府
信息来源：http://www.gzdr.gov.cn/gsgg/article/662214
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