沈阳科技学院是经教育部批准的全日制民办普通本科高校。学校始终坚持为党育人、为国育才，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承“博学笃行、种德修身”的校训，牢固树立教学中心地位，扎实推进三全育人、五育并举，努力办人民满意的大学。学校紧紧围绕辽宁老工业基地新一轮全面振兴，积极面向化工制药、装备制造、新一代信息技术以及现代服务业，突出应用型办学定位，不断优化学科专业结构，形成了以工科为主，多学科协调发展、交叉融合的办学格局。学校已通过教育部本科教学工作合格评估，获批辽宁省硕士学位授予立项建设单位，在2025软科中国民办高校排名第81位。
根据学校发展需要，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘条件
（一）热爱高等教育事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德。
（二）遵纪守法，品行端正，尊重他人。
（三）具有较强的责任心、事业心和奉献精神。
（四）具有教书育人，管理育人，服务育人的思想。
（五）身心健康，性格开朗。
（六）有下列情况之一者，学校不予录用：
1.存在师德师风问题的；
2.曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的；
3.患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的；
4.曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的；
5.报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的。
二、招聘类别及要求
（一）高层次人才
（二）专任教师
（三）银龄教师：正高级职称、博士学位、年龄不超过63周岁。
（四）相关说明
1.学历要求：第一学历为全日制统招本科、研究生学历原则上为全日制学历；
2.专业要求：硕士研究生，本科和研究生阶段所学专业与应聘专业一致或相近；博士研究生，本硕博至少两个阶段所学专业符合专业方向要求。
三、福利待遇
（一）薪酬
1.领军人才、拔尖人才、学科带头人可一人一议；
2.青年博士：可直接校聘副教授；已取得副高级职称者校聘教授；享受安家费､科研启动基金､博士津贴等；
3.专任教师、银龄教授根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合学校薪酬政策确定工资标准。
（二）奖励
按照学校相关科研绩效奖励管理办法执行，依据科研成果兑现，奖励金额不设置上限。
（三）其他福利待遇：带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇等。
（四）学校与聘用人员签订正式劳动合同，并按照国家规定缴纳五险一金。
（五）沈阳市配套人才政策：享受人才首次购房补贴，符合条件的博士毕业生可申领7万元、硕士毕业生可申领4万；在沈首次就业的高校毕业生，可享受36个月的生活补贴，博士毕业生每月2500元、硕士毕业生每月1200元。
四、招聘程序
（一）网上报名：符合报名条件和要求的应聘者需注册登录报名系统进行报名：http://wxt.syist.edu.cn:53222/zp.html#/signin。
注意：相关证件及证书需上传电子版扫描件并以证件/证书名称命名。
（二）学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并通过报名系统、邮箱或电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核，未通过初审者不再另行通知。
（三）招聘程序包括资格初审、面试考核、试讲考核，对拟录用人员进行资格复审、健康体检等。
五、联系方式
（一）地址：沈阳市浑南区全运二西路30号
（二）学校官网：https://www.syist.edu.cn/
（三）联系人：王老师电话：024-31969308邮箱：syictky3710@126.com
注：本次招聘仅通过沈阳科技学院官方网站、官方微信平台发布招聘信息，通知形式为沈阳科技学院办公电话，不通过其他途径接收报名信息，报名人员请勿相信其他招聘渠道。
原始标题:沈阳科技学院招聘公告
信息来源:http://www.syist.edu.cn/article/details/id/4233.html
