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[怒江州] 2025年怒江州卫生健康委员会关于怒江州医学会招聘公益性岗位公告(1人)

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事考必过 发表于 2025-9-16 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

  根据工作需要,怒江州医学会面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名,具体事宜公告如下。

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。

  二、招聘岗位

  从事综合行政事务辅助性工作,工作岗位根据实际需要分配。

  三、招聘范围和条件

  (一)具有怒江州户籍,年龄35周岁以下,性别不限,进行了失业登记的人员。

  (二)大专及以上学历,专业不限。

  (三)符合零就业家庭中的登记失业人员、享受城乡居民最低生活保障人员、连续失业一年以上人员、离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生等四个条件之一者。

  (四)具有一定的语言表达能力和文字功底,能够熟练操作计算机,具有较强的事业心和责任感。

  (五)政治坚定、遵纪守法、作风正派、健康向上,具有较强的保密意识和保密观念。

  (六)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾受过刑事处罚、治安处罚、吸毒以及被开除公职的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  4.参加非法组织活动的;

  5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)报名方式:本次招聘采用现场报名的形式。

  (二)报名时间和地点:2025年9月16日至22日,08:30-12:00;14:30-18:00,州卫生健康委(六库街道向阳南路62号干部保健中心办公室);

  (三)报名联系人及电话:李忠15208863515;

  (四)报名材料:身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业创业证原件及复印件2份(A4纸)等其他本人认为需要提交的材料;近期免冠正装彩色2寸照片2张。

  (五)资格审核:报名的同时进行资格审查,报名者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,将取消招聘资格。

  (六)面试和体检

  1.面试:本次招聘采用现场面试的方式进行,面试评委由州卫生健康委相关人员组成,州纪委州监委派驻州卫生健康委纪检监察组全程监督,根据面试成绩从高到低择优确定1名拟聘用人员;面试时间及地点另行通知,请报名人员保持通讯畅通。

  2.体检:面试通过人员,体检参照公务员录用体检标准执行,体检在指定医院进行,费用由应聘人员自理。对自愿放弃应聘资格及体检不合格产生的空缺,按面试成绩从高到低依次递补。

  3.确定拟聘人选:经过面试、体检合格后,确定公示录用人选,在怒江州卫生健康委员会门户网公示5个工作日;公示无异议后,办理聘用手续。

  五、工资待遇

  公益性岗位工作人员工资由公益性岗位补贴和用人单位发放工资构成。签订劳动合同后,用人单位依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险。

  六、使用和管理

  (一)公益性岗位工作人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同,劳动合同实行三年一签。

  (二)劳动合同签订后,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》规定,制定公益性岗位工作人员管理相关办法,对公益性岗位工作人员进行管理。

  (三)公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的,依照《中华人民共和国劳动合同法》、州人力资源和社会保障局有关规定解除劳动合同。

  七、其他有关说明

  (一)凡在报名、资格审查、面试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任由应聘人员自行承担。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员取得联系的,所造成的后果由应聘人员自行负责。

   附件:报名表.docx (14.72 KB)

  怒江州卫生健康委员会

  2025年9月15日

  原始标题:怒江州卫生健康委员会关于怒江州医学会2025年面向社会招聘公益性岗位的公告

  信息来源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/356072064/info/2025-268663.html

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