前些年的录用考题考试，最后一题往往要求考生写一篇议论文。但在近两年的申论试题，则往往要求考生写作一篇运用辩证观点进行论证的议论文。
例如，2006年北京社会公务员录用考试申论试卷第4题：假如你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对矛盾，自拟题目写一篇文章。该题要求就某一对矛盾写文章，就是要求分析和论证这对矛盾，在文章中贯穿辩证的观点。
再如，2007年北京社会公务员录用考试申论试卷第4题，要求写一篇“关于北京市城市摊贩管理的思考”的议论文。该文“思考”的范围当然可以有多个方面，但从给定资料看，体现较为突出的是对摊贩“管理”上的辩证法：既要对摊贩加强管理，保持城市的环境卫生；又要体现以人为本，允许摊贩的正常经营，采用“疏导”的方法来解决问题。而这一点，正体现了科学发展观中的“全面、协调”思想。这表明，该题实质上是要求考生对北京城市摊贩管理进行辩证的思考。
由上述两题可见，这种运用辩证观点进行论证的议论文，较之一般性的议论文，带有较强的思辨性、抽象性，对议论文写作能力的考查，提出了新的更高的要求。
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