试题要求

表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,主要是为了满足员工的:

发布时间:2022-11-23
试题答案
答案:A
解析:本题考查管理学常识。马斯洛需求层次理论把人的需要分成生理需要、安全需要、情感和归属感需要、尊重和自我实现需要五类,依次由较低层次到较高层次排列。A项正确,尊重包括内部尊重(自尊)和外部尊重,外部尊重是  [完整解析请在题库中查看]