试题要求

王某是某纺织公司员工,一日上班时间,王某在车间内突然晕倒,随即被紧急送往医院,并于当天晚上经医院抢救无效身亡。医院诊断其为脑溢血。经查,王某在纺织公司工作的半年时间里,纺织公司没有与其签订劳动合同,也没有为其购买任何保险。王某家属与纺织公司在事故是否属于工伤方面各执一词。

请根据以上事实以及相关法律,判断以下说法正确的是:

①因为王某没有和纺织公司签订劳动合同,所以和纺织公司不存在事实上的劳动关系

②在没有签订劳动合同的情况下,根据“谁主张谁举证”的原则,王某的家属应该搜集工作证、工资条、工友证言等证据以证明双方存在事实上的劳动关系

③根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时以内经抢救无效死亡的,视同工伤。故本案中的王某属于视同工伤的情形

④根据《工伤保险条例》,职工虽然符合工伤或视同工伤的情形,但有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的,不得认定为工伤。因此,本案中的王某不存在该类被否定为工伤的事由

发布时间:2023-11-15
试题答案
答案:B
解析:本题考查法律常识。①错误,《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”即法律对于没有订立书面劳动合同的情况视为劳动关系已建立,并加以保护。王  [完整解析请在题库中查看]