过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事会让他们将其行为归因于报酬，这样就会削弱他们的自我知觉——因为兴趣而去做。根据上述定义，下列情形属于过度合理化效应的是：_公务员考试资料网

试题要求

过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事会让他们将其行为归因于报酬，这样就会削弱他们的自我知觉——因为兴趣而去做。

根据上述定义，下列情形属于过度合理化效应的是：

发布时间：2023-11-15

试题来源

2018年浙江省公务员考试《行测》真题及解析（A类）

试题答案

答案：D

解析：第一步：找出定义关键词。“给报酬”、“做自己喜欢做的事”、“削弱自我知觉”。第二步：逐一分析选项。A项：小李抢救落水儿童后被奖励1万元，属于事后的奖励，而非事先给的报酬让他去做，不符合定义，排除； B [完整解析请在题库中查看]

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