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试题要求
企业对25名应聘者进行面试。已知所有应聘者的能力都不相同,面试采取5人一组的无领导小组讨论形式,每次面试都能对小组内5个人的能力进行排名。问至少要进行多少次面试才能保证选出能力最强的4个人?
发布时间:
2023-11-15
试题来源
2020年浙江公务员考试《行测》(B类)真题及解析
试题答案
答案:B
解析:第1-6次无领导小组面试确定成绩表:先把所有人分成5组进行5次无领导小组面试,可以得到5组的组内排名,标记为数字1-5;之后把各组的第一名再并成一组进行第6次无领导小组面试,可以得到每组第一名的组间排 [
完整解析请在题库中查看
]
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