游戏化管理：是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。根据上述定义，下列属于游戏化管理行为的是（）。

试题要求

游戏化管理：是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。

根据上述定义，下列属于游戏化管理行为的是（）。

发布时间：2023-11-15

试题来源

试题答案

答案：A

解析：第一步：找出定义关键词。“不是游戏的场景里”、“使用游戏中的元素”、“管理行为”。第二步：逐一分析选项。A项：公司动员员工“找茬”，符合“使用游戏中的元素”，寻找语言翻译错误，符合“不是游戏的场景里” [完整解析请在题库中查看]

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