叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是：

试题要求

叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。

根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是：

发布时间：2022-11-21

试题来源

试题答案

答案：C

解析：第一步：关键词查找。改善工作没有触及根因，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。第二步：逐一分析选项。A项：沟通问题大有改善没有导致不良现象，排除；B项：特设了点名监督员改善工作触及根因，排 [完整解析请在题库中查看]

相似试题