公务员考试面试热点:就业率低要减招停招

　　公务员考试面试热点:就业率低要减招停招

　　热点概述

　　连续两年就业率低的专业要减计划

　　教育部要求每500名高校毕业生需配备一名专职就业工作人员

　　据新华社电 根据教育部网站24日发布的关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，今后高校校级专职就业工作人员数量与应届毕业生人数比例不低于1∶500。

　　通知指出，2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，“要继续保持高校毕业生初次就业率的基本稳定，实现就业人数持续增加，促进高校毕业生就业更加充分”。

　　通知要求各地各高校要将就业指导教师纳入学校教师专业技术职务评聘范畴统筹考虑，建立和完善就业创业指导教师聘任、培养、使用、考核和激励制度。鼓励高校设立校级大学生自主创业资金。

　　通知还要求完善并落实就业状况对高等教育的反馈机制。连续两年就业率较低的专业，除个别特殊专业外，应调减招生计划直至停招。