公务员考试面试模拟:如何提高同事工作积极性

发布时间:2013-09-11 10:43:53 来源:公务员招考网

  公务员考试面试模拟:如何提高同事工作积极性

  如何提高同事工作积极性

  同事被单位从技术部门调到人事部门,心里不满意,认为自己适合技术岗,工作没有积极性,领导让你帮忙做思想工作,请你现场模拟一下。(2011年5月11日下午广东省公务员面试真题:普通职位)

  【参考解析】

  小张,听说你被调到人事部门了,恭喜你啊!你在咱技术岗位干得那么出色,早就知道你迟早会有新的发展路子。(问好赞扬)

  你知道吗?你有机会可以转岗,多少人羡慕呢!你看啊,你本来技术就够硬,到了人事部门,一来从事过多岗位工作,积累新的工作经验,经历丰富;二来可以从跟机器打交道转到跟人打交道,接触各部门人员跟领导也比较多,对单位的人事制度跟安排会更熟悉,以后晋升机会多的是;第三,你本身技术好,这是很多人事部门工作人员没有的能力,不管人事部门要负责培训还是招聘,你在技术上的优势都能得到发挥。(利分析)

  不过,刚从技术岗调到人事部,估计还需要一个适应的过程,咱们慢慢来嘛,什么都不可能一蹴而就的。(弊分析)如果,有什么想了解的,或者需要帮忙的,可以尽管跟我说,我对人事部的情况还是比较熟悉的,我解决不了的,可以帮你找其他人问问。(对策)

  相信,你以后肯定前途无量,祝你一切顺利!

   
相关文章
各地国考 | 北京 | 天津 | 山东 | 河北 | 湖北 | 广东 | 江苏 | 福建 | 四川 | 云南 | 陕西 | 甘肃 | 宁夏 | 辽宁 | 内蒙古 复习
考试上海 | 重庆 | 山西 | 河南 | 湖南 | 广西 | 浙江 | 江西 | 贵州 | 海南 | 安徽 | 新疆 | 青海 | 吉林 | 深圳 | 黑龙江 资料