公务员考试面试备考:无领导小组讨论角色定位

　　公务员考试面试备考:无领导小组讨论角色定位

　　训练的时候，你会发现，在讨论的过程中，各位组员会无形中出任不同的角色，以便能顺利完成题目中要求的讨论事项，下面，公务员专家介绍一下无领导小组讨论中的几种角色：

　　1. 纵横者：这种角色要求考生必须善于辩论，而且需要很广的知识面，能够说服其他组员支持自己的观点。但需要注意的是，在讨论过程中不要过于咄咄逼人，要有团队意识。

　　2. 领导者：个人认为这是最容易出彩的角色。这种角色需要调动大家的讨论气氛，需要控制讨论进展方向，在个别组员很久没有发言的情况下，需要给予这些人发言的机会。这种角色适合那种有全局观念、并且能得到小组其他组员信服和支持的考生。

　　3. 控制者：这个角色需要注意时间进展，提示小组讨论剩余时间。

　　4. 记录者：特别是当考题为多论点问题的时候，及时记录各位组员的观点，将大家的观点进行汇总，就会把握主动，且显示出你细心的一面。

　　5. 总结者：代表小组进行汇报总结。这种角色适合那种总结能力、表达能力都很强的应试者。

　　在真正的讨论过程中，考生在考官眼中的角色会很清晰，但是，出现一个考生担任数个角色的可能性很大，关键是要看你在考场上的表现。这就要求我们在进行训练时，要尝试不同的角色，学会运用不同的角色。试想，如果你只想担当一个角色，可在面试时，有更优秀的组员抢走了你想担当的这个角色，那么你会输得很惨。