计划组织协调能力类面试题实战与解析五
计划组织协调能力类面试题实战与解析五
计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一，其根据招考职位来设计试题，通过考生在某一特定情景下开展工作的思路来考察考生解决问题的能力，也是公务员考试中较为常见的面试题型之一。本文将让你通过实战及解析，为你讲解此类题目的答题方法。
| 组织活动内容 | 答案 |
| 开展为奥运助威群众性活动 | 参考答案 |
| 拟就犯人外出参观具体计划 | 参考答案 |
| 如何开展“当前农村热点、难点问题”调查研究活动 | 参考答案 |
| 开展全区青少年贯彻团十五大精神的学习活动 | 参考答案 |
| “青年文明号”活动如何开展 | 参考答案 |
| 如何来开展正常的民主生活 | 参考答案 |
| 如何处理下属单人员对你考查工作不支持的情况 | 参考答案 |
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1.市体委决定在全市范围内开展一次“为奥运助威”的群众性活动，作为牵头组织这一活动的市体委主任，你将如何开展这项工作?
【参考答案】(1)首先，为活动制定一个总体的方案。
(2)组织工作人员，筹措活动经费。
(3)在全市范围内开展声势浩大的宣传活动，唤起群众参与这一活动的热情。
(4)争取相关部门的大力支持，搞好协调。
2.某管教中队150名轻犯，领导决定，近期组织犯人外出某市参观建党八十周年成就展，以教育感化犯人。请你为领导拟就一份组织参观的具体计划。
【参考答案】(1)联系参观的单位，拟定参观的方案，包括提出犯人专场参观的要求，参观时间如何防止犯人逃跑，参观的具体时间、人数等。
(2)有关交通方面的方案，包括车辆的联系、警示的设置。
(3)有关犯人的组织、监督的方案，包括对犯人近期思想动态的分析、临时加强组织监督的措施、意外时的应急方案，参观前向犯人宣布参观纪律以及注意事项等。
(4)增强参观效果，包括参观中的讲解、参观后的学习、讨论等。
3.市委决定开展一项关于“当前农村热点、难点问题”的调查研究活动。如果由你负责组织，你将如何开展工作?
【参考答案】(1)设计一个总体的调研方案，确定调研的目的、意义、主要内容、方式和时间。
(2)收集有关书面资料，了解调研课题的相关背景。
(3)将乡镇干部截留扶贫资金情况和处理情况向县委、县政府写出报告，建议县委、县政府对乡镇干部加强思想政治教育和法纪教育，使乡镇干部严格按照法律、法规处理政务，确保国家机关的权威和公务人员的良好形象。
4.团的十五次全国代表大会结束后，团区委决定在全区青年中兴起一轮学习贯彻团十五大精神的高潮。如果是这次活动的负责人和策划者，你会如何开展工作?
【参考答案】(1)准确掌握团十五大的精神实质;
(2)制定工作计划，报班子会议决定;
(3)加强与各部门的协调;
(4)抽调相关的工作人员，组织实施工作计划;
(5)利用座谈会、演讲比赛、知识问答等形式进行广泛宣传;
(6)利用媒体的力量，形成声势。
5.团区委决定在全区范围内进一步深化和拓展创建“青年文明号”活动。如果由你牵头负责这项活动，请你谈谈你的基本思路。
【参考答案1(1)喊响一个口号——建设职业文明，创造一流成绩;
(2)突出一个重点——以“窗口”行业为重点，不断向深度和广度进军;
(3)明确一个方针——以建设职业文明为主线，以基层青年建设为主要途径，形成创建、考核、评价、表彰的完整机制。
(4)处理好几个关系：一是团组织与行业部门的关系;二是“青年文明号”活动与其他团活动的关系;三是创建活动与加强团的基层组织建设的关系。
【参考答案】(1)开展正常的民主生活并不是很难，我们党早就有许多好的办法，其中“一保护，二批评”，既是一种办法，又是一个思路。即从团结的愿望出发，本着爱护人、保护人的原则，指出被批评者的缺点，以使其心悦诚服，克服缺点，改正错误。www.gwyzk.com
(2)要坚持两个原则：一是对事不对人;二是要对批评对象进行具体分析。
(3)批评要讲究方法，考虑到效果，要注重内部的团结，对不同层次、不同心态、不同性格的人采取不同方式。
(4)作为领导者，要勇于承担责任，多做自我批评，找到了自己的问题，也便于改正下属的缺点和错误。
(4)解决干部生活中的实际困难，为干部解决后顾之忧。充分调动干部的积极性，除了建立制度上的激励机制外，还要注意关心干部的生活，注意解决他们生活上的实际困难。
7.如果你被录用，单位派你到下属单位进行考查，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难。在这种情况下，你如何开展工作?
【参考答案】首先我会找他们谈心，了解他们对我的看法和真实意图，这样就有两种可能性：
(1)经过沟通，大家冰释前嫌。我得到了大家的支持，从此相互配合，共同做好工作。
(2)沟通没有起到作用，被动局面没有改变，必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。同时，我必须充分利用手中的领导权力，制定相应的劳动纪律和工作职责，根据岗位进行分工、责任落实到人，环环相扣、层层负责，实行上级负责制。一方面我以身作责，争取起到模范带头的作用，另一方面，对违反规章制度的行为严肃处理、绝不姑息，以保证工作的正常开展。
