每日面试问题：幼师扯耳虐童问题（12月20日）

　　2013年12月20日面试问题：幼师扯耳虐童问题。

　　面试问题材料：

 　　2012年12月13日，姚女士6岁的女儿在东莞市长安振安幼儿园上课时不听话，被老师王某扯伤左耳，出现一道约4厘米长的血口。事后，姚女士报案。在警方和教育部门的协调下，双方达成和解，幼儿园决定辞退王某。

 　　面试问题答案（供参考）：

　　幼师虐待儿童事件频发，一再挑战公众的心理承受能力。虽然王某被辞退了，幼儿园和家长达成了和解，但是，并不意味着事情的处理就是妥当的。《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。警方完全可以依据这一规定对王某进行拘留。不仅如此，警方还应根据伤害程度和主观过错，看是否属于故意伤害和过失伤害，追究王某的刑事责任。

　　幼儿教育，容不得半点暴力。杜绝虐童事件，应提高幼师的准入门槛。除了应有的职业技能教育外，还应重点了解幼师的心理素质、性格等。同时，在学校把好关之外，教育主管部门更需要做好监管，对被投诉的不符合要求的幼师进行清理，不给学生留下隐患。在对幼儿园的管理上，应该加大对涉事幼儿园的处罚，并严格按照相关规定进行审核，尽可能杜绝虐童事件的发生。

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