2014年上半年重庆公务员报考指南:关于招录工作纪律
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- 第1页:2014年上半年重庆公务员报考指南:报考政策规定
- 第2页:2014年上半年重庆公务员报考指南:关于报考条件
- 第3页:2014年上半年重庆公务员报考指南:关于报考时间、流程、职位、报名费
- 第4页:2014年上半年重庆公务员报考指南:关于资格初审
- 第5页:2014年上半年重庆公务员报考指南:关于笔试、资格复审、体能测评和面试
- 第6页:2014年上半年重庆公务员报考指南:关于体检和考察
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七、关于招录工作纪律
45.问:报考人员违纪违规的,怎么处理?
答:报考人员应当遵守招录工作的有关要求,服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对违反规定的,执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用资格等处理,并记入本人诚信档案。除因法律、法规规定的不可抗力外,符合条件的人选放弃体检、考察、拟录用公示的,2年内(即2014年至2015年)不得报考我市公务员。试用期内主动申请放弃和考核不合格等取消录用资格的,3年内(即2014年至2016年)不得报考我市公务员。报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,5年内(即2014年至2018年)不得报考我市公务员。违纪情节严重的,由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位通报,追究其相应责任。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。
46.问:这次招录对违纪违规的招录机关和工作人员如何处理?
答:这次招录中,市公务员主管部门将进一步加强考风考纪建设,严肃查处违纪违规行为。对违反有关规定和工作要求,给考录工作造成不良影响的招录机关,要给予通报批评;影响特别恶劣的,给予停考1年的处理。对违反录用考试纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或给予党纪政纪处理,违法者由司法机关依法处理。
47.问:这次公务员招录在加强监督方面有哪些举措?
答:为了充分体现“阳光招录”的要求,全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,市公务员主管部门将进一步加大招录工作的公开性和透明度。除确需严格保密的事项外,凡是能够公开、应该公开的政策规定、具体要求、工作流程、相关数据等情况,都将及时通过报名网站或相关媒体公之于众。同时,还将通过纪检监察部门全程监督,招录工作监督小组直接监督,党代表、人大代表、政协委员参与监督,新闻媒体主动监督,报考人员代表和家长代表重点监督等形式,构建起全方位、立体化的监督网络,全面落实社会各界特别是广大报考人员对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。
48.问:与招录职位有关的问题,找谁咨询?
答:涉及网上报名资格初审、现场复审报名资格、体能测评、专业科目考试、面试、体检、考察、公示等与招录职位有关的问题,请报考人员直接与相关招录机关联系,咨询电话可以通过考录公告附件1职位表查询。也可按本指南第30问所提供的部门及其电话进行咨询。
49.问:2014年度重庆市公务员录用考试是否还有加分政策?
答:没有了。重庆市已经从2011年起,取消了公务员录用考试中的所有加分政策。
报名政策咨询电话:023-86868612、023-86868663
咨询时间:2014年3月10日至3月15日9:00--20:00
考试详情查看:2014年上半年重庆公务员考试公告
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