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站在新的历史起点,中国正深度走向世界、融入世界、影响世界、引领世界,朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦阔步前行。
文化自信是发自内心的对自身文化的价值、能力和前途的坚信,是一种内在的精神力量。文化自信的文化,是民族意义上的文化。换言之,我们所讲的文化自信是对民族文化的自信,是在文化层面对本民族自我价值、自我能力和自我发展前景的自觉持守和淡定心态。
金牌的得与失,固然是重要的,但是理性的对待金牌,恰恰反映的国家和国民的进步,今天的国人,需要从金牌情结中走出来,才能真正彰显大国意识,展现大过风采,游泳健将孙杨对待竞争对手的无端诋毁,淡然处之的做法,让我想起什么才是真正的大国意识。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!“礼”的建立,不可能一蹴而就,是一项全方位、全过程的系统工程,需要个人、社会、国家的合合力!我们有理由相信,“礼”将成为千年古过在国际竞争中的名片和杀手锏,让中华民族重新屹立!
因内涝而造成交通堵塞,市民绕道而行是一种刚性需求。如果你也收费,我也收费,或者干脆紧闭大门不让通行,这与趁火打劫何异?3元借道费,轻易地就“借走”了某些人的道德“底裤”,实在让人不忍直视。由此也可看出,公共理性和价值底线有时候是何等的廉价和苍白。
节日是民族认同的象征之一,传统节日是传统文化的驿站,承载着民族认同的文化基因,更是区别于其他民族的重要标志。
无论体制内外,工作最重要的是适合自己,已渐渐成为择业者的一种共识。创业、就业观念的悄然变化,从一个侧面说明,人们实现自身价值的方式正在变得日趋多样。
如果我们把建设生态文明比喻为西天取经的话,各级领导干部就相当于披荆斩棘的“孙悟空”。只有让“孙悟空”明确取经方向,并施以“紧箍咒”,才能让其始终勇往直前。我们期待,在中央的正确领导和人民群众的有力监督下,各级领导干部能够以“绿色发展”理念为指导,排除万难,早日取回生态文明的“真经”。
不仅需要解除编制的束缚,让聘用合同规范清楚双方的权利义务,还需要全面激发干部职工“干事业”的斗志,比如之前的医师多点执业,便让患者与医生双方获益良多。要从国情出发、从老百姓的具体需要出发,分行业、分类别,一步步地走好这盘事业单位改革的大棋局,激活改革所涉人员的工作积极性和责任感,提升工作效能,释放改革红利。
大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。全面实现中国现代化,不能丢下农村。只有实现城市与农村的双轮驱动,实现农村思想、政治、经济的全面现代化,才能构建真正的现代化,才能真正实现全面建设小康社会的宏伟蓝图,也只有这样,才能真正实现习近平总书记说的,让农村成为安居乐业的美丽家园。
开展“两学一做”学习教育,贵在学用结合,以知促行、知行合一。“学”与“做”都应落脚到做“四讲四有”合格党员上,落脚到提振精神、干事创业上,落脚到补短板、扬优势上,引领广大党员干部始终保持“不忘初心、继续前进”的思想自觉和行动自觉。
求护不是单纯地断章取义平地起文化,求变也不是功能雷同地标准化大扩建。唯有在传承中“有破有立”,实现文化传承与创新牵手,城市发展才能筑起属于自己的底蕴和气质。