云南省省直无领导小组讨论公务员考试面试真题[2010年7月24日]
云南省省直无领导小组讨论公务员考试面试真题[2010年7月24日]
【背景材料及试題】
从下面重庆公务员招录部门公布的公务员素质中选出6项公务员必备素质，并排序。思考10分钟，讨论70分钟。
1. 语言表达能力
2. 逻辑思维和推理能力
3. 综合分析和解决问题能力
4. 计划组织协调能力
5. 人际沟通能力
6. 创新能力
7. 应变和自我控制能力
8. 仪表举止
【试题分析】
此题属于无领导小组讨论试题中的多项选择题。
语g表达能力是指在口头语言(说话、演讲、作报告)及书面语言(回答申论问题、写文章)的过程中运用字、词、句、段的能力。
逻辑思维和推理能力是指正确、合理思考的能力。即对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力,采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。
综合分析和解决问题能力是指对所给出的较为复杂、散乱的信息进行汇总分析得出自己结论的前提下提出具有可行性对策的能力。重点落在解决问题上面，由于综合分析类试题在公务员面试题中 出现的频率较大，所以这种能力显得尤为重要。
计划组织协调能力是指对一项活动或是事务从前期的准备到执行阶段的统筹能力，实际上是计划、组织、协调三种能力的综合，而这种综合在公务员面试题中的出现率为80%。
人际沟通能力是指如何与人相处，营造良好人际关系的能力，即沟通交流，主要包括两方面:一是理解别人的能力，二是让别人理解自己的能力。
创新能力是运用知识和理论，在科学、艺术、技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、 社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。创新能力是民族进步的灵魂、经济竟争的核心。当今社会的竞争，与其说是人才的竞争，不如说是人的创造力的竞争。
应变和自我控制能力是指在突发事件的情况下稳定和控制自己情绪冷静处理并最终分析出妥善的解决问题的能力,实际上就是处变不惊，游刃有余。
仪表举止是指一个人的外表和言谈举止,实际上就是人的外在和内涵，这是反映一个人综合素质的直接体现，需要考生去特意修饰和注意,做到内外兼修。
题目设定的8个素质和能力可以说都是公务员必备的素质，考生选择哪个都是没有错的，如何选择和排序可因人而异，因报考职位的要求而异的。
考生要想在无领导小组讨论中发挥好需要注意把握以下几点：
第一，指出每个素质和能力都是公务员不可或缺的，了解每个素质的具体内容，根据自己擅长的部分进行有目的的选取和排序，其中也可以列举事例加以论证。同时也要对剩下的选项进行必要的分析，这主要是应对在后面的讨论阶段如何取舍的问题。
第二，在仔细倾听其他考生发言的基础上把握好自己的答案和选项，对自己的答案做到收放自如，考生切忌死死抓住其中一个或是几个不放，非要和反对者或是意见不同者一决雌雄，这并非明智之举，毕 竟你选择的选项并不能证明你就是这样的人，这也不是考官判断考生的唯一标准。选择什么只是形式，内容与核心是通过选择和取舍来判断考生的整体素质和能力。考生要根据考场上的形势做到因势利导。
总之，考生在回答此类争议较大的问题时，要做到有理、有利、有节。要以整个小组的利益为根本，做到这一点，不管是坚持己见还是放弃自己的一些想法都是在为自己加分。
