瞭望时评：给工会更大的党政支持

　　10月17日，中国工会十五大开幕式在人民大会堂举行，胡锦涛等中共中央政治局九位常委全部出席，此外，中央和国家机关各部委、人民团体、解放军和武警部队、各民主党派全国工商联主要负责人，无党派人士代表，香港特别行政区、澳门特别行政区工会界等各界人士也参加会议，开幕仪式非常隆重。

　　中央对工会的重视释放出强烈的信号：对工会这一工人阶级群众组织，这一职工利益的代表者和维护者，党和政府将给予更大的支持。

　　目前，工资集体协商是工会维权机制建设的重点。实行较好的省份和地区，其背后都有当地党委政府的强力推动。比如辽宁省以政府名义要求企业广泛推行工资集体协商。河北省人大审议通过了《工资集体协商条例》。江苏省人大制定了有地方特色的“一办法六条例”，提供法规保障。洛阳市政府出台《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》，等等。

　　今年9月，我国108家沃尔玛建会企业全部开展了集体协商、签订了集体合同。对这一重大进展，全总集体合同部部长张建国总结经验时特别强调：需要借助政府行政执法手段压力，保持必要法律监督制裁的后续措施。

　　由此可见，在中国的现实国情下，各级工会维护职工权益，需要当地党委政府的大力支持。对此，全国总工会提出，企业工资集体协商制度是党政主导的企业工资集体协商制度，把工资集体协商工作融入党委和政府工作大局，有利于推动相关立法和政府制定工资政策、进行规划部署。

　　按照中央部署，目前全国正在分批开展学习实践科学发展观活动，对照科学发展的要求，过去一些地方以牺牲劳动者利益换取企业超额利润，以过低人工成本创造“良好”投资环境的做法，在中国进入新的发展阶段，谋求产业升级和财富共享的时代语境下，显然需要作出调整与改进。

　　这样的调整与改进，一个很重要的渠道，是更充分地发挥工会在建立和谐劳资关系中的作用。在一些劳资矛盾突出的地方，“老乡会”、“公民代理人”等民间维权力量凸显，但其维权难以规范化、制度化，根本的解决之道，仍要依靠工会的组织资源和渠道。各级各地党委政府加大对工会的支持力度，解除劳动者维权的“后顾之忧”，提高工会在解决劳资纠纷、劳资平等协商中说话的分量，是建立稳定和谐劳资关系的重要一步。

　　给工会以更全面有力的支持，迎接广泛而深刻地变革，将是建立社会主义新型劳动关系的必然选择。