因工作需要，宁波市鄞州区国有资产管理中心拟面向社会招聘编外工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
二、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
三、主要工作内容
1.协助安排中心行政计划、会议计划及执行情况等；
2.协助管理后勤等；
3.根据单位具体情况，承担其他等工作。
四、招聘办法和步骤
（一）报名
1.报名时间：2025年9月16日-9月22日
2.报名邮箱：1016329071@qq.com
3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、劳动合同、对应年限的社保缴费证明的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式，一律不予受理。
4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
5.邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。
6.报名咨询联系电话：89292715王老师(工作日上午9：00-11：30，下午14：30-18：00)。
（二）资格复审
参加资格复审者须在规定时间内携带身份证、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、劳动合同、对应年限的社保缴费证明等相关证件的原件和复印件到指定地点进行资格复审，提供的各类资料复印件恕不退还。（具体资格复审时间、地点另行通知）
（三）考试
考试主要采取面试形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。（具体面试时间、地点另行通知）
（四）体检与考察
1.体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额可视情在面试合格名单中由高分到低分予以递补。体检合格者进行考察。体检费用由个人自理。
2.考察采用背景调查或者实地考察的方式进行，考察时间另行通知。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额可视情在面试合格名单中由高分到低分予以递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
（五）公示、录用
体检考察合格后，对拟聘用人员进行公示。
招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员不足时，短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录，补录人员的体检、考察由本单位组织，并报人社局备案。
五、有关说明
1.岗位薪资包含单位、个人缴纳部分的社保和公积金，具体根据宁波市鄞州区国有资产管理中心编外用工实际情况确定。
2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，研究生还须取得相应的学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
3.以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区国有资产管理中心。
宁波市鄞州区国有资产管理中心
2025年9月16日
附件：鄞州区编外人员招聘报名表.doc.doc
(141 KB)
原始标题：宁波市鄞州区国有资产管理中心编外人员招聘简章
信息来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=116335
