根据工作需要，德保县发展和改革局拟面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准择优聘用。
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良记录;
（二）热爱工作，事业心强，工作认真负责，服从安排，团结同事，自觉遵守各项规章制度;
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力，熟悉word、excel等常用办公软件操作；
（四）身体健康，年龄18-35周岁，男女不限；
（五）学历及专业要求：大专及以上文化学历，专业不限。
具有下列情形之一的人员，不得报名:
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（四）尚未解除党纪、政纪处分的;
（五）有其它违反国家法律、法规行为的。
三、待遇与管理
（一）本次招聘编外岗位人员，不纳入正式编制内管理。
（二）试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”签订聘用合同。聘用合同期满，劳动关系自动解除，经考核合格的人员可办理续聘手续。
（三）工资福利待遇和社会保险待遇参照《关于印发德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》（德办通﹝2023﹞194号）执行。
（四）被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位进行管理，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
四、报名方式
（一）报名时间：2025年6月25日—7月8日
（二）报名地点：德保县发展和改革局办公室
有意应聘者请填写《德保县发展和改革局招聘编外聘用人员报名表》(附后)，附上本人毕业证、身份证复印件电子版等相关材料打包发送至邮箱dbxfgj@vip.163.com。
五、招聘步骤
（一）资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查；我局将通过电话以及电子邮件方式发出面试通知。
（二）面试。报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行面试，面试时间、地点另行通知。
（三）体检。已确定的拟聘人选，在指定时间到指定的本县医院进行体检，体检费用自理。
（四）确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员按规定进行公示，公示期内无异议的，予以录用。
（五）办理聘用手续。拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
六、其他注意事项
在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消聘用资格。
德保县发展和改革局招聘编外聘用人员报名表.docx
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德保县发展和改革局
2025年6月25日
原始标题:2025年德保县发展和改革局招聘编外聘用人员公告
信息来源:http://www.debao.gov.cn/xwzx/tzgg/t21234994.shtml
