为进一步加强射洪市社区干部队伍建设，选优配强社区工作力量，全面提高社区综合服务和管理水平，同时解决高校毕业生就业，经研究，决定面向射洪市域内招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次招聘60名社区专职工作者，分设Ⅰ类、Ⅱ类岗位。其中Ⅰ类岗位21人，为集镇社区专职工作者岗位；Ⅱ类岗位39人，为城市社区专职工作者。
二、岗位设置及基本条件
（一）具体岗位及要求详见《2025年射洪市公开考试招聘社区专职工作者岗位及条件要求一览表》（附件1）
（二）报名基本条件
1.应当同时具备的条件：
（1）政治素质好，坚决拥护党的各项路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，密切联系群众，恪守职业道德，具有较强的敬业精神；
（2）热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识；
（3）品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感；
（4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）现户籍在射洪市的居民，射洪市在职疫情社区排查防控社工岗、在职全科网格员不限户籍。
（6）符合岗位所需的文化程度和年龄要求，招聘对象应当具有大专及以上学历、18周岁及以上（2007年7月7日及以前出生）至40周岁及以下（1984年7月7日及以后出生）。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；
（2）曾被开除中国共产党党籍、开除公职、开除学籍、解聘社区专职工作者的；
（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
（4）被依法列入失信被执行人员名单或被列为失信联合惩戒对象的；
（5）在各级公务员招考和事业单位招考中违规违纪尚在禁考期内的；
（6）有参与、组织、实施非法宗教活动行为的；
（7）其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、加分情形
（一）加分对象及办法
1.社会工作专业或社会工作与管理专业毕业生加1分；
2.在职疫情社区排查防控社工岗和在职全科网格员连续工作满1年不足2年且考核合格加1分、连续工作满2年不足3年且考核合格加2分，连续工作满3年及以上且考核合格加3分；
3.取得助理社会工作师（初级）职业水平证书的加2分；取得社会工作师（中级）职业水平证书的加3分；取得高级社会工作师（高级）职业水平证书的加5分；
4.退役军人加1分；
公开考试招聘人员在笔试成绩折合分基础上加分，面试不再重复加分。同时具备多个加分条件的可叠加，最高加分不得超过6分。
（二）加分提供资料
1.时间：报名期间提供，逾期未提供者视为放弃加分。
2.社会工作、社会工作与管理专业毕业证原件及复印件；
3.在职疫情社区排查防控社工岗应提供与射洪市民政局签订的有效志愿服务协议书原件及复印件，各镇（街道）盖章出具的在岗证明和年度考核结果；在职全科网格员应提供有效劳务合同原件及复印件，各街道盖章出具的在岗证明和年度考核结果；
4.提供助理社会工作师（初级）职业水平证书、社会工作师（中级）职业水平证书、高级社会工作师（高级）职业水平证书原件及复印件，且应在有效期内；
5.提供退役军人退伍证或优待证原件及复印件。
四、招聘相关事宜
（一）报名及资格审查
公开考试招聘采取“现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、综合考察、公示、聘用”等程序。报名资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符或弄虚作假者，立即取消资格。
1.报名方式：本次招考采取现场报名方式进行，报考人员每人限报一个岗位。
2.报名时间：2025年7月7日—7月9日三天（上午9:00-12:00，下午2:30-6:00）。
3.报名地点：射洪市平安街道办事处便民服务大厅（位于登云路，近花果山风景区东山门游客中心），联系电话：0825-6637629。
4.报名所需材料：
(1)《射洪市公开考试招聘社区专职工作者报名表》（附件2）；
(2)第二代有效居民身份证原件及复印件（正反面）；
(3)户口簿原件及复印件；
(4)大专及以上学历毕业证原件及复印件；
(5)一寸近期蓝底彩色免冠证件照3张；
(6)加分项资料原件及复印件。
（二）准考证领取
领取时间：2025年7月16日（上午9:00-12:00，下午2:30-6:00）。领取地点：射洪市平安街道办事处便民服务大厅（位于登云路，近花果山风景区东山门游客中心），逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
（三）加分公示
符合加分条件报考人员的加分情况将在射洪市人民政府官网公示5个工作日。
（四）组织考试
1.笔试
①笔试卷采取闭卷答题《社区专职工作者笔试题》，总分100分，考试时间为120分钟。
②开考比例3:1，低于3:1比例的岗位，将剩余招聘名额调整至高于3:1比例的岗位。
③笔试时间、地点。具体笔试时间地点详见本人《准考证》。
④成绩公示。笔试考试成绩在射洪市人民政府官网、射洪市社会工作微信公众号公布。
⑤笔试内容。笔试内容包含社会工作、党建、依法行政、公共管理、基层治理等内容。参考书籍：《全国社会工作职业水平考试指导教材系列丛书》（中国社会出版社）等。
2.确定进入面试资格人员
根据招聘岗位名额，笔试折合成绩分数（含加分），从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试资格人员名单（笔试成绩为零分者不得进入面试），最后进入面试资格人员若笔试总成绩相同，一并进入面试；如因缺考、自动放弃等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
进入面试资格人员持本人有效身份证原件、准考证及报名材料原件，按通知时间到指定地点审核面试资格信息，审核通过后领取面试通知书。逾期不到场审核者，按自动放弃处理。因自动放弃等原因出现的面试人员缺额依次等额递补。递补人员未在规定时间内到报名处审核面试资格或因联系电话不畅通等导致不能递补参加面试资格审核确认的，视为自动放弃。
面试资格审核结束后，将及时在射洪市人民政府官网、射洪市社会工作微信公众号上公布进入面试资格人员名单及面试相关事宜。
3.面试
①面试总分100分。
②面试方式。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
③面试时间及地点。详见面试通知书。
4.考试计分办法
进入面试成绩=笔试成绩×50%+加分项；
考试总成绩=笔试成绩×50%+加分项+面试成绩×50%（成绩得分均保留两位小数）。
5.考试总成绩公布
面试结束后，由射洪市委社会工作部于5个工作日内，在射洪市人民政府官网、射洪市社会工作微信公众号上公布考试总成绩排名及进入体检人员名单。
（五）体检
1.体检人员确定
根据相应岗位招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩高低确定；笔试总成绩相同，以加分高低确定。
2.体检标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）执行。如国家和行业有其他规定的，从其规定。其中，乙肝检测项目按人力资源和社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
3.体检时间和地点
体检工作由射洪市委社会工作部统一组织实施，费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的相关事宜将通过射洪市人民政府官网、射洪市社会工作微信公众号发布，进入体检人员不再电话通知，请应聘人员注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
4.复检及递补
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对初次体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检申请，复检只进行1次，由体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。应聘人员凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。体检所产生的一切费用由考生本人承担。
（六）综合考察
综合考察由射洪市委社会工作部会同招聘单位组织开展。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（七）公示
考试、体检、考察合格人员由射洪市委社会工作部确定为拟聘用人员，在射洪市人民政府官网、射洪社会工作微信公众号公示7天。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检、考察合格后进入公示环节，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
（八）聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，按射洪市现行政策以及聘用单位的有关规定落实相关待遇。
未按规定时间报到上班的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
五、纪律与监督
（一）加强信息公开。招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，一律实行回避。
（三）强化纪律监督。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开考试招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情况依纪依法严肃查处。
六、其他事项
1.报考者报名时需留下两种及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应及时主动告知考试组织部门，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
2.本次公开招考过程中如有调整、补充、提示等事项，由射洪市委社会工作部在射洪市人民政府官网、射洪市社会工作微信公众号公示。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、综合考察、递补、聘用的，责任自负。
3.本公告由中共射洪市委组织部、中共射洪市委社会工作部负责解释。
咨询电话：0825-6636638
2025年射洪市公开考试招聘社区专职工作者岗位及条件要求一览表.doc.doc
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射洪市公开考试招聘社区专职工作者报名表.doc.doc
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中共射洪市委组织部中共射洪市委社会工作部
2025年6月30日
原始标题：关于2025年公开考试招聘社区专职工作者的公告
信息来源：https://www.shehong.gov.cn/gongkai/show/5bbcefd6cdcbdad10a18cdfcee01889a.html
