为认真贯彻落实习近平总书记关于耕地保护重要指示批示精神，落实耕地保护“长牙齿”硬措施，进一步加强和规范全县自然资源管理工作。根据《指导意见》要求，公开、公正、公平地做好我乡自然资源协管员选聘工作，现就有关事宜公告如下：
一、自然资源协管员选聘条件
（一）热爱祖国，热爱家乡，遵纪守法，责任心强。
（二）热爱自然资源管理工作，熟悉本地地情、矿情、林情、山情、村情、民情。
（三）年满十八周岁，身体条件能胜任野外巡查工作。原则上从本村常住村民中选聘，同等条件下，本村村“两委”成员、“敢直言管事”的村屯社干、自然资源管理相关专业毕业生、从事过自然资源相关工作的人员以及复退军人可优先聘用。
（四）常住当地，有相应的巡查时间保障。
二、自然资源协管员名额
根据上级文件，各村安排自然资源协管员1名。
自然资源协管员工作任务及职责
（一）熟悉本村区域内土地、矿产基本状况，负责开展日常巡查，做好巡查记录，定期向村“两委”、乡人民政府报告巡查情况。
（二）发现和报告本村区域内乱占土地建房搭棚等动土建设情况，在耕地上种植果树、林木等非粮作物情况，耕地撂荒情况，破坏土地开采、越界开采、非法盗采矿产资源情况以及其他违反自然资源管理情况。发现问题立即拍照举证，第一时间报告村“两委”，同时上报乡镇自然资源专职员，并视情况对占用耕地人员进行劝阻。乡政府接到乡村自然资源协管员报告后，应当及时依法处置相关问题。
（三）配合村“两委”、乡人民政府宣传自然资源保护有关法律、法规、政策。
（四）熟练运用“百色云”“国土云”等辅助软件。
（五）做好劳务协议规定的其他工作和临时交办任务。
三、自然资源协管员巡查期限、补贴标准及发放方式
自然资源协管员一年一聘，每次签订一年的劳务协议，符合考核要求的可以续聘。劳务补贴标准为每月1000元，经审核完成巡查任务后次月发放，通过“一卡（折）通”的方式发放。
四、自然资源协管员选聘程序
（一）公告。乡人民政府发布选聘公告，村民委员会在符合条件村组、村民活动较集中的醒目位置张贴选聘公告，并对公告拍照存档，公告时间不少于五个工作日，同时通过村内广播等形式进行宣传。公告应当包括以下内容：1.选聘对象、条件、名额。2.岗位类别、工作任务、劳务报酬标准。3.报名时间、地点、方式和需要提交的相关材料。4.其他相关事宜。
（二）申报。应聘人员向村民委员会提交申请，村民委员会根据选聘条件进行核实，出具推荐意见，并将申请材料以及核实、推荐意见等材料提交聘用方。
（三）审核。聘用方对公告情况、申报材料和村民委员会推荐意见等进行审核，确定聘用人员名单。
（四）公示。村委将拟聘的自然资源协管员名单在行政村的醒目位置进行公示，公布举报电话，征求村民意见，并对张榜公示拍照存档。公示期不少于7天。
（五）聘用。公示期满后，对公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由聘用方与受聘人员签订劳务协议，并将劳务协议交由县级自然资源主管部门备案。劳务协议应当明确劳务关系、工作责任、管理区域、工作期限、劳务报酬、人身意外伤害保险购买、考核奖惩等内容。
五、报名地点和时间
报名地点：所在村委、乡村建设综合保障中心
报名时间：2025年7月1日至2025年7月4日
联系人：黄囿淇，电话：13607762120
燕峒乡人民政府
2025年7月1日
监督机关：燕峒乡自然资源协管员选聘管理领导小组
投诉电话：0776-3933019
原始标题:百色市德保县燕峒乡自然资源协管员选聘公告
信息来源:http://www.debao.gov.cn/xwzx/tzgg/t21254130.shtml
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