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[杭州市] 2025年浙江省中医院劳务派遣岗位日常招聘公告(10人)

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事考必过 发表于 2025-7-2 22:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

  一、招聘单位

  招聘单位为:浙江新世纪人才开发有限公司

  派遣地点为:浙江省中医院湖滨院区、钱塘院区、西溪院区

  二、招聘岗位

  本次招聘岗位用工形式为劳务派遣,具体岗位如下,岗位要求见医院招聘官网-岗位招聘板块。

  三、招聘对象

  符合招聘岗位具体条件要求者均可报名。

  四、招聘条件

  (一)专业

  参考高校专业设置目录自主认定,专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以单位审核意见为准。

  (二)年龄

  为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1990年1月1日以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。

  五、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1.网上报名。公告之日起登陆浙江省中医院官网(http://rs.zjhtcm.com/)人员招聘板块,或“浙江省中医院组织人事部”微信公众号招聘报名板块,注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。部分岗位将不定期组织面试,招满为止。部分岗位将根据学科规划适时调整。

  每位应聘人员限报一个岗位,限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。

  2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。期间,应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

  (二)考试

  本次招聘考试形式为线下面试,考试工作将根据报名情况分批次组织。

  (三)体检、考核

  面试完毕,各岗位按照面试成绩,从高分到低分(不低于百分制六十分),按招聘人数等额确定体检、考核对象,如体检、考核对象放弃则酌情安排替补。

  (四)录用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟录用人员。

  (五)签订合同

  录用人员纳入劳务派遣管理,与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用,不合格的,取消录用。

  2025年应届毕业生未能在2025年8月前取得岗位要求的学历、学位者,视作不符合岗位录用条件,不予正式录用。

  六、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  浙江新世纪人才开发有限公司:0571-87208968沈老师

  浙江省中医院组织人事部:0571-87062291施老师

  我们郑重声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。

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  原始标题:浙江省中医院劳务派遣岗位日常招聘公告(2025年7月)

  信息来源:http://rs.zjhtcm.com/apply/getNotice.action?keycode=7b588056-78f3-4c95-b9fa-dc3374775e77

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