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[文山州] 2025年文山州西畴县河道和水工程管理经营部招聘合同制管理人员公告(2人)

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事考必过 发表于 2025-7-4 21:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

  西畴县河道和水工程管理经营部成立于2014年2月17日,属集体经营单位,地处西畴县西洒镇青年路,主要生产经营水工程器材及配件、水产品养殖、销售;供水及销售;水费收缴、水工程经营、管理、养护、维修服务;水工程机电设备及管理安装服务,现有职工36人,其中女职工5人。为适应发展的需要,进一步健全本单位管理体制,现面向社会公开招聘管理人员。

  一、招聘原则

  本次公开招聘工作遵循“公开、公平、公正”的原则,面向全社会范围公开招聘。

  二、招聘岗位及条件

  (一)岗位设置及条件

  1.副经理(1名)。工作地点为西畴县西洒镇,工作职责为协助经营部负责人开展好生产运营管理、工程建设管理、安全与质量管理、客户服务与市场拓展等工作。招聘条件:男女不限,大专及以上学历,年龄25-45岁之间,籍贯限制为文山州内,能够熟练操作电脑办公软件,具有农村供水工程管理和经营经验者优先聘用。

  2.水库管理员(1名)。工作地点为西畴县法斗乡南昌水库,工作职责为水库日常巡查与安全监测、设施维护与卫生管理、防汛抗旱与应急响应、水资源调度与水质保护工作。招聘条件:限男性,初中及以上学历,年龄限制18-50岁以内,籍贯限制为西畴县,能够吃苦耐劳,服从管理,有管理经验者优先录用。

  (二)凡有下列情况之一者不得报考

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;曾因违纪违法被开除公职的;党员干部曾因违纪违法被处分的。

  2.正在接受刑事立案审查的;

  3.现役军人;

  4.有个人不良信用记录的,被人民法院列为失信被执行人的;

  5.本人和直系亲属参加非法组织、参加邪教活动的或者参加其他危害国家安全活动的;

  6.法律规定不得聘用的其他情形。

  三、薪酬待遇

  试用期为1个月,试用期工资为2000元/月,试用期满并经考核合格者,签订劳动合同。副经理工资标准为基本工资3500元/月+绩效考核工资(不含单位和个人缴纳的“五险”),水库管理员工资标准为2000元/月(不含单位和个人缴纳的“五险”),“五险”缴纳按人社部门缴费标准缴纳,由用人单位代扣代缴。

  四、报名须知

  (一)报名时间。自公告之日起至7月8日止。

  (二)报名方式。报名人员自行下载报名表(详见附件1)投至QQ邮箱:2550415247@qq.com。

  (三)提供资料。本人近期蓝底照片3张、本人身份证、户口本复印件、学历证书复印件、报名表。

  (四)体检。体检在县(市)级以上人民医院体检,体检费用自理。体检结果作为是否拟聘用的依据。报考人员如体检不合格,从体能成绩达到合格分数线的其他人员中,按综合成绩从高到低顺延递补。

  五、考核须知

  面试主要审查个人资料、基本特征,通过应聘者进行自我介绍和回答相关提问,初步了解其知识面、性格特点、综合素养及对相关岗位的基本认识。面试时间为2025年7月10日(如有时间变动另行电话通知)。

   西畴县河道和水工程管理经营部招聘报名表.xls.xls (15 KB)

  原始标题:西畴县河道和水工程管理经营部关于招聘合同制管理人员的公告

  信息来源:http://www.xczw.gov.cn/xcxrmzf/tzgg/pc/content/content_1940691549211189248.html

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