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[攀枝花市] 2025年攀枝花市渡口产业发展集团有限公司临聘人员招聘公告(6人)

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事考必过 发表于 2025-7-8 14:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

  攀枝花市渡口产业发展集团有限公司(东区区属国有企业)拟面向社会公开招聘临聘工作人员6名,现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位及名额

  (一)攀枝花市渡口产业发展集团有限公司

  1.岗位名称:投资发展部投资管理岗

  人数:1名

  岗位职责:协助做好投资项目尽调的资料、信息收集管理工作;协助完成项目尽调、撰写尽调报告;协助完成项目投资方案执行;协助完成项目投后管理及退出工作;完成领导临时交办的其他工作等。

  岗位要求:40周岁及以下(1984年7月7日以后出生),大学本科及以上学历、学士学位,专业为会计学、财务管理、金融学等相关专业,熟悉金融机构业务流程、金融产品和企业实务,具备较好的写作功底,具有良好的沟通能力、解决问题能力、组织协调能力。

  2.岗位名称:财务资金部会计核算岗

  人数:1名

  岗位职责:负责日常费用的审核及会计核算、财务预算、财务决算和财务分析工作,办理纳税申报和报送财务报表等工作以及完成领导安排的其他工作。

  岗位要求:35周岁及以下(1989年7月7日以后出生),大学本科及以上学历、学士学位,会计财务类相关专业,从事会计岗或相关岗位3年及以上工作经验,熟悉《企业会计准则》和相关税务的法规政策,能独立完成全盘账务处理,报表编制等工作,熟悉使用相关财务软件。

  3.岗位名称:风险管理部风险管理岗

  人数:1名

  岗位职责:负责集团日常法务、内控、内审等事项办理,以及完成领导临时交办的其他工作等。

  岗位要求:45周岁及以下(1979年7月7日以后出生),本科及以上学历,法学、经济学以及审计类等相关专业,有国企相关工作经验优先。

  4.岗位名称:数字化创新部系统运维管理岗

  人数:1名

  岗位职责:协助完成平台的部署、配置及测试工作,负责用户账号管理、权限分配及基础数据录入,处理日常系统问题(如流程异常、表格错误等),提供一线技术支持,配合编写系统操作手册,并对用户进行基础培训,参与系统运维文档的整理与更新,确保记录完整以及完成领导其他临时性工作。

  岗位要求:35周岁以下(1989年7月7日以后出生),大学本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业,具有良好的沟通能力、解决问题能力、组织协调能力。

  (二)攀枝花市忆故事居民服务有限责任公司

  岗位名称:运营管理岗

  人数:1名

  岗位职责:专职负责公司文旅项目资产管理、活动策划、招商引资,对外文旅业务拓展,研学课程制定,产品营销等业务以及完成领导临时交办的其他工作等。

  岗位要求:35周岁及以下(1989年7月7日以后出生),大学本科及以上学历,旅游、酒店管理等相关专业,有独立进行文旅类资产运营、研学定制、旅行社管理、活动策划类管理工作优先。

  (三)攀枝花市渡口鼎晟招标代理有限公司

  岗位名称:招标管理岗

  人数:1名

  岗位职责:收集招标信息,审核投标方资质,确保符合项目要求;编写招标文件、投标文件,严格响应技术、商务条款,规避废标风险;组织开标、评标,跟进中标未中标结果,推动合同签订;确保流程合法合规,协同内部团队及外部单位,处理答疑、争议等以及完成领导临时交办的其他工作等。

  岗位要求:35岁以下(1989年7月7日以后出生),大专及以上学历,法学、土木类、建筑类专业优先,有招投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程招投标流程;能独立完成标书编制、投标文件制作及投标全过程管理;熟悉相关法律法规,具备良好的谈判沟通能力;工作细致,责任心强,能承受高强度工作压力;有招标师或相关证书者优先。

  二、应聘条件

  (一)基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导。

  2.遵守廉洁从业相关规定,严格保守商业秘密和工作秘密。

  3.熟悉相应的法律法规、标准规范、行业要求,具备岗位所需的专业或技能条件,工作认真负责、严谨细致。

  4.具有较强的责任心和执行力,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

  5.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌疾病。

  6.评估人员情况后,条件优秀可适当放宽。

  (二)具有以下情形之一者,不纳入招聘范围。

  1.受过司法机关刑事处罚的。

  2.有过相关行业内不良从业记录的;或曾被辞退、开除公职的。

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查,尚未作出结论的。

  4.有较为严重个人不良信用记录的。

  5.其他不宜从事该岗位的情形。

  三、工资和待遇

  1、拟聘人员一经录用,试用期为1个月,薪资待遇按照公司薪酬制度执行,不低于5万元/年,年度绩效考核后发放;对于工作表现优秀的,经考核后可转为正式员工。

  2、按照国家、省、市有关规定,缴纳养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险和工伤保险。

  3、享受国家、省、市法律法规规定的假期,休假期间工资福利待遇按照劳动保障有关法律法规执行。

  4、工作地点:攀枝花市。

  四、招聘程序及要求

  (一)现场报名。

  1.时间:2025年07月07日至07月13日工作日(上午8:30—11:45,下午15:00—18:00)。

  2.地点:攀枝花市东区渡口记忆1号楼7楼。

  (二)网络报名。

  2025年07月07日至07月13日工作日(上午8:30—11:45,下午15:00—18:00)应聘人员将个人报名资料信息原件扫描件打包为一个压缩包,以“应聘岗位+姓名”命名发送至邮箱pzhdkjt@163.com。(每人限报一个岗位,报名多个岗位及未按照要求命名发送的资料视为报名无效)

  (三)报名材料。

  1.《攀枝花市渡口产业发展集团有限公司招聘报名表》;2.个人简历;3.正式有效居民身份证、毕业证、无犯罪记录证明(更新日期1个月内)、个人征信证明(更新日期1个月内)、各类资格证书原件及复印件;4.近期免冠1寸照片一张;5.相关工作经验证明材料。报考者应如实填报个人信息,如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  (四)资格审查。

  报名时,报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料,交工作人员进行资格审查。符合条件的预以报名登记。通过资格审查的报考者将被电话通知参加面试。

  (五)面试。

  本次招聘采取压力性面试方法进行,主要考察应聘者职业能力,依最终考试成绩,依次确定入围名单。面试时间待定,面试地点为:攀枝花市东区渡口记忆3号楼8楼。面试时间确定后,攀枝花市渡口产业发展集团有限公司人力资源部将通过电话、短信或邮箱等方式通知本人。

  (六)入职体检。

  根据综合评定确定拟录用人员,通过攀枝花市渡口产业发展集团有限公司人力资源部进行体检通知。接到通知3个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检;在取得报告3个工作日内将报告交至攀枝花市渡口产业发展集团有限公司人力资源部(体检费用自理)。

  五、联系人及联系方式

  联系人:张女士,联系电话:18180127973

  刘女士,联系电话:15983594760

  六、特别提示

  (一)求职人员应及时上网查阅本次招聘相关信息,因求职人员自身原因未能参加招聘各项程序的,本人承担由此产生的相应后果。

  (二)求职人员应按照规定的时限及要求,配合完成考核、体检、报到等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

  (三)请求职人员确保联系方式正确、畅通,通讯方式变更后,应主动及时告知。因无法与求职人员取得联系所造成的后果,由求职人员自行负责。

  (四)公告未尽事宜,请电话联系咨询。

  攀枝花市渡口产业发展集团有限公司

  2025年7月7日

   【1:攀枝花市渡口产业发展集团有限公司——招聘报名表.docx】.docx (15.43 KB)

  原始标题:攀枝花市渡口产业发展集团有限公司临聘人员招聘公告

  信息来源:https://www.pxrc.com.cn/article/23650.html

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