因工作需要，绵阳高新区普明街道办事处面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和岗位
面向社会公开招聘编外聘用人员4名，其中：综合管理岗1名、后勤保障岗1名、物业管理岗1名、社会治理岗1名。
二、岗位条件
（一）报考者应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁（在2006年7月7日及以前出生）。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.熟悉计算机操作，办公软件运用等岗位必备的业务技能。
4.具备招聘岗位要求的资格和条件（详见附件1），其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书，并凭证书办理聘用等手续。
5.无其他不适合在街道办事处工作的情形。
（二）凡有下列情形之一的人员，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍和被开除公职的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.曾受过各类刑事处罚的。
4.涉嫌违纪、违法正在接受有关专责机关审查、调查尚未作出结论的。
5.受处分未满影响期限的。
6.存在任职回避情形的。
三、招聘方式及程序
（一）发布招聘公告
招聘公告在绵阳科技城管理委员会网站（http://kjc.my.gov.cn）、绵阳高新人才微信公众号及绵阳高新区普明街道办事处公告栏发布。
（二）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年7月14日17：00。(周末除外)
2.咨询时间：9:00-12:00，13:00-17:00。
3.报名地点：绵阳高新区普明街道办事处党建工作办公室310，联系人：李老师，联系电话：0816-2208201，地址：绵阳高新区普明北路东段566号附1号。
4.报名方式：采取本人现场报名方式进行。
5.报名材料：根据《资格条件一览表》岗位条件提供《2025年绵阳高新区普明街道办事处公开招聘编外聘用人员报名表》（附件2）、有效身份证件、毕业证、学位证、工作经历证明材料、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料一式两份；2寸近期免冠彩色照片3张。
（三）资格审查
由绵阳高新区普明街道办事处对应聘人员报考资格进行初审、绵阳科技城党群工作部进行资格复审，经资格审查合格后，符合条件的取得面试资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员本人应对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消其聘用资格。
（四）面试
面试由绵阳科技城党群工作部和绵阳高新区普明街道办事处组织实施，开考比例为岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1，未达到开考比例的予以调减或者取消，调减或取消招聘岗位将于报名结束后3日内在绵阳科技城管理委员会网站、绵阳高新人才微信公众号及普明街道办事处公告栏公布。面试采取结构化面试方式进行，主要测查应聘人员履行岗位职责综合素质、应变能力、语言表达等。面试成绩满分100分，面试当日，未按规定的时间和要求到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。
（五）体检
根据岗位招聘人数，由绵阳科技城党群工作部、绵阳高新区普明街道办事处按照面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人选，若面试成绩相同，以主考官面试打分高低确定名次，以上成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）执行。体检人选在统一时间段到指定的医院体检，费用由考生自理，体检合格者确定为考察对象。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内，向绵阳高新区普明街道办事处提出书面复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检作弊的，取消其进入下一环节的资格。
因体检不合格或体检人选自愿放弃等原因产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
（六）综合考察
由绵阳科技城党群工作部和绵阳高新区普明街道办事处对体检合格人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并查阅被考察人员档案，核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
（七）公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘人员，由绵阳高新区普明街道办事处在绵阳科技城管理委员会网站、绵阳高新人才微信公众号及办事处公告栏公示5个工作日，公示期间接受社会举报。如有举报，举报者应实名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续及签订劳动合同；对反映有问题并查有实据的，或不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以作出结论的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
综合考察、公示环节产生的缺额不再递补。
四、组织实施和要求
（一）招聘工作由绵阳科技城党群工作部和绵阳高新区普明街道办事处组织实施，此次招聘接受社会监督，绵阳高新区普明街道纪检监察工委办公室全程监督。
（二）报考人员和参加招聘工作人员要自觉遵守公开招聘工作有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
五、其他事项
本次公告招聘岗位的具体条件、招聘政策、招聘程序由绵阳高新区普明街道办事处负责解释。
咨询电话：绵阳科技城党群工作部0816-2532511
绵阳高新区普明街道办事处0816-2208201
监督电话：绵阳高新区普明街道纪检监察工委办公室0816-2546125
附件1.2025年绵阳高新区普明街道办事处公开招聘编外聘用人员资格条件一览表.doc
(26.5 KB)
附件2.2025年绵阳高新区普明街道办事处公开招聘编外聘用人员报名表.doc
(23 KB)
绵阳高新区普明街道办事处
2025年7月7日
原始标题：绵阳科技城党群工作部绵阳高新区普明街道办事处关于2025年公开招聘编外聘用人员的公告
信息来源：https://kjc.my.gov.cn/myskjcgwh/c102110/202507/ac0caaeaf8f74879bd40de71c7537e7d.shtml
