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[宁波市] 2025年宁波市镇海区新时代文明实践中心编外用工招聘启事(1人)

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事考必过 发表于 2025-7-10 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

  因工作需要,镇海区新时代文明实践中心拟公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名,统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考察程序面向社会公开招聘。

  二、招聘条件

  1.身体健康,思想政治素质好,责任心强,具有吃苦耐劳精神,能自觉服从工作安排。

  2.具有大专及以上学历,40周岁以下,年龄计算统一截止至2025年7月10日。

  3.有一定的文字功底,能熟练使用电脑及办公软件,具有较好的沟通和学习能力。

  4.常住宁波市,能听懂本地方言者优先。

  三、招聘计划

  (一)网上报名

  1.报名时间:即日起至2025年7月18日下午17:30。

  2.报名方式:采取网上报名形式,网上报名者需提供以下报名资料:

  (1)《报名登记表》。

  (2)本人身份证、学历学位证书的原件扫描件(或拍照图,确保照片内容清晰完整)。

  (3)近期1寸正面免冠电子彩照。

  上述资料以电子版发送至邮箱:nbzhwmb@163.com,并在邮件主题中注明“应聘+姓名”。

  3.咨询电话:范老师,0574—89287740。

  (二)招聘程序

  1.笔试时间初定为2025年7月22日9:00—11:00,采用闭卷形式。招聘单位将对报考人员资格进行初审,对符合报考条件的人员,统一通知考试事宜,请保持通讯畅通。笔试对象应按规定时间、地点,携带有效期内身份证原件参加笔试,不按规定时间、地点参加笔试的,视作放弃。

  2.通过笔试者参加面试环节。面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分,不合格者淘汰。面试对象应按规定时间、地点,携带有效期内身份证原件参加面试,不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃。面试时间、地点另行通知。

  3.面试结束后,按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成总成绩,根据总成绩从高分往低分确定体检对象。如遇总成绩相同,面试成绩高者进入体检。

  4.入围体检者,因体检不合格或放弃体检的,由招聘单位酌情决定是否递补。若招聘单位选择递补,则按照总成绩从高分往低分予以递补。放弃体检者需提供书面放弃证明。

  5.体检结束后,进入考察环节。因书面放弃考察或考察不合格的,按总成绩从高分到低分予以递补。

  6.根据体检及考察结果,确定拟录用人员名单,公示3个工作日,经公示后无异议的,办理录用手续。

  四、试用期及解除劳动合同关系

  试用期为2个月,试用期满,经考核合格的方可转正,考核不合格的解除劳动合同。

  五、其他说明

  1.应聘者必须保证所提供的信息真实有效,如有发现存在弄虚作假或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消报考资格或录用资格;

  2.用工性质为编外用工,实行劳务派遣制,薪酬及五险一金根据相关规定执行。

  镇海区新时代文明实践中心

  2025年7月11日

   附件:报名登记表.docx.docx (13.03 KB)

  原始标题:镇海区新时代文明实践中心编外用工招聘启事

  信息来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=115961

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