因工作需要，决定在全省范围内公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
合同制法官助理1人，合同制书记员19人，合同制综合辅助人员1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守法律，热爱人民法院工作，具有良好的政治素质、专业能力、职业操守；
3.有较强的语言表达能力和文字综合能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.有下列情形之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍、公职的；
（3）曾被用人单位开除或被辞退的；
（4）正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；
（5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（6）法律、法规规定的其他不得报考情形。
(二)岗位条件
合同制法官助理
1.年龄：35岁及以下(1989年7月22日以后出生);
2.文化程度：大学本科及以上学历；
3.专业：法学类（取得法律职业资格证书的，可视为法学类专业）；
4.具有一定的法律从业经历，需提供从业经历证明（如无法律从业经历，试用期时间延长三个月）。
合同制书记员
1.年龄：35岁及以下(1989年7月22日以后出生);
2.文化程度：大学本科及以上学历，不限专业；
3.具备较强的文字理解能力、归纳能力和书写记录能力、计算机基础知识，能熟练运用Word、Excel等操作软件，能够准确、快速进行文字、数据录入和编辑。
4.限高校应届毕业生，具备良好的政治、业务素质和道德品行，具备正常履职的身体条件和心理素质，同等情况下取得法律职业资格证书者优先。（注：高校应届毕业生指2025年高校应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。因此，符合上述条件的2023年、2024年普通高校毕业生可以高校应届毕业生的身份报考。）
合同制综合辅助人员
1.年龄：35岁及以下(1989年7月22日以后出生);
2.文化程度：大专及以上学历，不限专业；
3.具有C1类及以上驾驶资格，具有5年以上驾驶经验，未发生重特大交通事故，无酒驾、醉驾等违法行为。具备下列条件之一的，同等条件下优先考虑：具有驾驶员工作经历、中共党员、复转退伍军人。
三、招聘程序及办法
(一)报名及资格审核
本次招聘报名采用网络报名、资格审核的方式进行。资格审查贯穿招聘全过程,在任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
1.报名时间公告发布之日起至7月31日17:00。
2.请报名人员将《报名表》（详见附件）、有效身份证件、毕业证、学位证、国家法律职业资格证、工作经历证明等材料的扫描件（所有材料扫描在一个PDF文件中，文件名为“岗位-姓名-联系电话”）发送至邮箱455695675@qq.com。报名人员个人信息必须真实、完整、准确，所留电话、联系地址应准确无误。
3.由绵阳市涪城区人民法院政治部负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初步审查。
(二)考试
考试分为岗位技能测试和面试，总成绩按100分计算，岗位技能成绩和面试成绩各占50%。本次笔试考试均采用无纸化机考完成。
1.岗位技能测试
合同制法官助理：时事政治、基本法律知识、案例分析、裁判文书写作等方面。
合同制书记员：速录技能测试(计算机操作)及法律事务知识测试。
合同制综合辅助人员：在指定场地驾驶车辆，完成实际驾驶考试。主要考察驾驶技术、遵守交通法规意识、安全意识和职业道德等。
2.面试：考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表、特长等。
按照聘用岗位1:3的比例，从岗位测试成绩高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入。对于达不到比例要求的岗位，成绩合格者可全部进入面试。
时间和地点另行电话通知。
(三)体检
根据岗位招聘人数，按照总成绩排名从高分到低分，等额确定体检对象。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检人选在统一时间段到指定的医院体检，费用自理。体检合格者确定为考察对象，如有体检不合格者，按照综合成绩从高分到低分递补。体检作弊的，取消其进入下一环节的资格。应聘者对体检结论有疑问的，可以提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结果为准。
(四)考察
考察工作由涪城法院政治部具体组织实施，考察内容主要包括政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质、社会关系和是否符合报考条件等。
体检、考察不合格出现的缺额，可按总成绩排名从高分到低分依次递补。
(五)公示
对考察合格人员在绵阳市涪城区人民法院网站公示3天。
公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(六)签订劳动合同
与绵阳市涪城区人民法院签订为期2年的《劳动合同》(聘用合同期间包括试用期)，试用期内考核不合格的解除劳动关系。
五、工资待遇
按照《绵阳市涪城区人民法院聘用制人员管理办法（试行）》执行。
六、纪律与监督
本次招聘工作严格按公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
本公告由绵阳市涪城区人民法院负责解释。
咨询电话：0816-2815706
监督电话：0816-2792785
点击下方附件下载报名表
附件：
1. 绵阳市涪城区人民法院公开招聘合同制工作人员资格条件一览表.docx
(13.15 KB)
2.绵阳市涪城区人民法院招聘合同制工作人员报名表.xls.docx
(14.28 KB)
绵阳市涪城区人民法院
2025年7月22日
原始标题：四川省绵阳市涪城区人民法院2025年第三季度招聘合同制工作人员的公告
信息来源：http://myfcfy.scssfw.gov.cn/article/detail/2025/07/id/8911608.shtml
