根据《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）相关规定，经学校党委组织部、人事处批复同意，现将眉山校区管理委员会科级干部选拔通知如下：
一、岗位设置及职数
1.运行保障科：科长1名，副科长1名。
2.事业发展科：科长1名，副科长1名。
二、岗位职责
（一）运行保障科
1.科长岗位职责：
（1）负责校区日常运行保障工作；
（2）负责校区饮食管理、宿舍和公寓管理、会务管理、体育场馆管理等专项物业管理工作；
（3）负责协调、解决入驻单位、师生的后勤需要；
（4）负责协调眉山市相关部门开展校区工程质保工作和市政供水、供电、供气等工作；
（5）负责与保卫、资产、后勤等校内单位对接工作；
（6）完成领导交办的其他任务。
2.副科长岗位职责：
（1）负责协助科长开展眉山校区日常运行保障工作；
（2）负责校区室内外环境、安保秩序、消防安全、绿化养护、设备维护、垃圾转运等常规物业管理工作；
（3）负责校区运行的节能工作；
（4）负责协调物业单位进行日常零星维修工作，负责向学校相关部门申报专项维修项目；
（5）完成领导交办的其他任务。
（二）事业发展科
1.科长岗位职责：
（1）负责校区事业发展政策研究与制度建设等相关工作；
（2）负责开拓校区校地合作与资源整合等相关工作；
（3）负责与地方业务主管部门对接，协调运行保障、住房保障和周边配套规划与建设等工作；
（4）负责配合校内相关单位拓展教育培训市场等工作；
（5）负责与发展规划、校地合作、对外联络等校内单位对接工作；
（6）完成领导交办的其他任务。
2.副科长岗位职责：
（1）负责协助科长开展校区事业发展政策研究与制度建设等相关工作；
（2）负责校区资产管理与优化配置等相关工作；
（3）负责配合相关单位完成教育培训资源多校区协同调度等相关工作；
（4）负责配合学校部门开展资源数据分析与绩效评估等相关工作；
（5）完成领导交办的其他任务。
三、选任方式
采取竞争（聘）上岗方式选拔。
四、任职基本条件和资格
1.符合《四川大学科级干部换届调整实施方案》（川大委〔2024〕31号）中的任职基本条件和资格。
2.具有相关专业技术基础和经验的人选将被优先考虑。
3.履行眉山校区管理委员会各科室工作职责。
五、报名时间及方式
1.报名时间：
即日起至6月20日（工作日）。
2.报名方式：
请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将《四川大学眉山校区管理委员会科级岗位申报表》（附件1）与《干部任免审批表》（附件2）及支撑材料（包括个人简历以及各类证明材料）纸质版交至眉山校区管理委员会综合管理科（望江校区基建楼一楼113办公室），并将附件1、附件2表格电子版发送至邮箱scumsb@scu.edu.cn（邮件主题：“申报岗位+姓名”）。
3.联系人及电话：
眉山校区管理委员会综合管理科司老师，028-85463626、13551068597。
眉山校区管理委员会
2025年6月12日
附件1 四川大学眉山校区管理委员会科级岗位申报表.docx
(15.24 KB)
附件2 干部任免审批表.doc
(46 KB)
原始标题：眉山校区管理委员会科级干部招聘启事
信息来源：https://rsc.scu.edu.cn/info/1188/2825.htm
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