福建晋园发展集团有限责任公司（以下简称“晋园发展集团”）系晋江市属一级国有企业，作为晋江经济开发区建设发展的主力军，在市委市政府、国企党工委、开发区管委会党组的领导下，积极布局“开发建设、综合服务、产业金融、资产运营、创新孵化、保税+”六大业务板块，集团主体信用为AAA，下属2家AA信用评级子公司，形成“1+2”评级矩阵。集团下设10家专业二级子公司、45家项目公司，总资产规模276亿元，净资产120亿元，投资项目涵盖商业综合体、标准厂房、租赁性公寓、产业园综合运营、资本运营、产业基金、供应链等领域，实施“引进来”和“走出去”战略，在深圳、山东、四川、河北、辽宁等多地开展业务，不断开拓全国市场。因工作需要，决定面向社会公开招聘8名项目制工作人员，有关事项如下：
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具备招聘岗位要求的各项资格条件。
（四）现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘岗位及要求
01岗，业务专员，1名；
02岗，能源专员，1名；
03岗，项目专员，1名；
04岗，资产专员，1名；
05岗，业务经理，1名；
06岗，项目运营主管，1名；
07岗，业务专员，2名。
岗位年龄要求35周岁及以下即1989年7月1日以后出生；要求40周岁及以下即1984年7月1日以后出生。
具体岗位要求详见附件1，所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考。
新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。
三、薪酬待遇
参考福建晋园发展集团有限责任公司权属子公司现行薪资福利标准执行，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，享受五险一金。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名办法
1.发布招聘公告：招聘公告将在聚才网（www.jucai.gov.cn）等平台发布。
2.报名及资格审查：
（1）报名时间：2025年7月30日至2025年8月12日17:00截止。
（2）报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=149）右方的报名按钮直接报名即可（微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面），每个人限报一个岗位。报名咨询电话：19906096775。
（3）报名提交的电子版材料：
①本人有效身份证正反面扫描件；
②毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
③岗位资格条件要求的职（执）业资格证书扫描件；
④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
⑤岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件（提供单位加盖公章的工作证明、离职证明，或单位加盖公章的劳动合同和人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历）。
（二）资格审查
1.报名资格审查工作由福建晋园发展集团有限责任公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
2.资格审查结果查询：2025年7月30日至2025年8月13日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。
3.经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3的相应减少该招聘岗位的招聘人数或取消岗位的招聘计划。
4.报考资格审查通过者名单在聚才网发布。
（三）笔试
1.笔试岗位：所有岗位。
2.笔试时间及地点：另行通知。报考人员须携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
3.笔试内容：《行政职业能力测验》，笔试时间为120分钟，满分为100分。报考人员的笔试成绩在聚才网发布。
4.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定面试对象（比例不足按实有人数确定）。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。入围面试人员放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。
（四）面试
1.面试岗位：所有岗位。
2.面试时间及地点：另行通知。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。
3.面试内容：结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力、岗位匹配度等。
4.面试满分为100分，入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
5.总成绩以“笔试40%+面试60%”的方式计算。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者为体检人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。报考人员的总成绩在聚才网发布。
（五）体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
（六）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或相关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（七）公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。
（八）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
3.公司与聘用人员签订项目制用工劳动合同书，所聘项目结束时，劳动关系即终止，公司将根据经营需要及个人业绩考核情况决定是否续聘。若聘用人员选聘至新项目，原有劳动合同解除，甲乙双方劳动关系终止，企业将按新项目重新履行聘任手续。
五、其他事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网（http://www.jucai.gov.cn/）发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建晋园发展集团有限责任公司负责解释。
附件：
福建晋园发展集团有限责任公司权属子公司公开招聘项目制工作人员岗位表.docx
(146.96 KB)
福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）.doc
(176.5 KB)
福建晋园发展集团有限责任公司
2025年7月30日
原始标题：福建晋园发展集团有限责任公司权属子公司公开招聘项目制工作人员公告
信息来源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=149
