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[北海市] 2025年北海市合浦县住房和城乡建设局招聘临时聘用人员公告(20人)

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事考必胜 发表于 2025-8-2 11:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

  因工作需要,经研究,合浦县住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘执法辅助临时聘用人员20名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  公开招聘执法辅助岗位20名,按乡镇片区中队设岗,共设10个岗位,每个片区中队一个岗位,每个岗位公开招聘2名行政执法辅助人员(详见附件1)。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强,自愿从事城管协管工作,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排;

  3.具有大专及以上学历,退役军人学历可放宽到高中,熟悉电脑办公软件操作;

  4.年满18周岁以上、35周岁以下(即1989年8月5日至2007年8月5日期间出生);退役军人年龄可放宽到40周岁(即1984年8月5日至2007年8月5日期间出生);

  5.无违法犯罪记录。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

  6.有较为严重个人不良信用记录的。

  7.现役军人。

      8.在读的普通高校生。

  9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

  10.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数。

  11.其他不适宜从事城市管理辅助执法工作的。

  12.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘方式和程序

  招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

  (一)公开报名

  1.报名时间:2025年8月5日至2025年8月13日每天上午8:30-11:30,下午3:30-5:30。国家法定节假日不接受报名。

  2.报名方式:采取现场报名方式进行。

  3.报名地点:合浦县廉州镇廉东大道210号(合浦县城市管理综合行政执法大队2楼办公室),联系电话:0779-7208256。

  4.报名时须提交材料:本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件,填写《合浦县住房和城乡建设局公开招聘执法辅助人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(非全日制大专及以上学历的人员须提供),退伍军人需提供退伍证,近期1寸免冠彩色照片2张。

  (二)资格审查

  对应聘人员进行现场资格初审。初审合格后,招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。  

  资格审核通过后,招聘单位于2025年8月25日前通知参加面试人员领取面试通知书。面试时间、地点以面试通知书通知为准。

  (三)面试

  参加面试人员凭《面试通知书》和本人有效居民身份证原件参加面试。超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

  面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,面谈考察现场设5名考官,根据上述要素对应聘者进行评分,满分为100分,合格为60分,应聘者面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节;面试成绩当天宣布。

  (四)体检

  根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例,按同一岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。体检工作由合浦县城市综合行政执法大队负责组织实施,于2025年9月12日前完成。体检标准参照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行。体检安排在县级综合性医院进行,费用由应聘人员个人承担,体检时间另行通知。

  如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补体检人选。

  (五)考察

  应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

  (六)公示及签订劳动合同

  应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,在合浦县人民政府网进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年,试用期2个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  四、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  本次招聘的人员为临时聘用人员,不具有行政执法人员和公务员身份,不行使行政执法职权,不办理编制手续。

  (二)工资经费标准

  薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行。执法辅助岗位月收入工资3000元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

  五、注意事项

  (一)有关招聘信息,应聘人员可登录合浦县人民政府网查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7208256。

  (二)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

  (三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  本公告由合浦县住房和城乡建设局负责解释。

2.合浦县住房和城乡建设局公开招聘执法辅助人员报名表.xls (21.5 KB)

1.合浦县住房和城乡建设局公开招聘执法辅助人员计划表.xls (23 KB)

  原始标题:合浦县住房和城乡建设局公开招聘临时聘用人员公告

  信息来源:http://www.hepu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t23375188.shtml

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