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[铜仁市] 2025年铜仁市人民医院引进专业技术人才补充公告(10人)

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事考必过 发表于 2025-8-7 10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

  《铜仁市人民医院2025年公开引进专业技术人才公告》(以下简称《公告》)发布后,因部分岗位报名情况未达引进计划,仍有岗位空缺,结合医院实际,根据《公告》要求及报上级部门审批同意,继续对空缺岗位开展补充引才工作,计划引进10名,现将补充公告有关事项发布如下:

  一、报名时间

  报名时间为5个工作日(双休日除外),即2025年8月11日-2025年8月15日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

  二、引才岗位

  本次补充引才硕士研究生4名,博士研究生6名(具体见附件1岗位需求表)。

  三、报名条件

  将“其他优秀人才”岗位设置的“备注”要求“海外高校须为世界大学排名前200名院校”条件取消,其余岗位设定的条件不变,以原公告为准,详见岗位需求表。

  四、报名方式

  报名采取现场报名方式,同时进行资格审查,现场报名及审查需填写《铜仁市人民医院2025年公开引进专业技术人才报名信息登记表》(附件2),提供本人有效身份证、毕业证、学位证、标准证件一寸照3张(蓝底)、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件一份。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果,由报名人员本人承担责任。

  报名地点及联系人:铜仁市人民医院行政楼人事科办公室,联系人及电话:李老师0856-8169404。

  五、考试

  资格审查合格后,报考人员进入考试环节。考试方式根据各岗位资格审查合格人员数进行确定。

  1.同一岗位资格审查合格人员数在1:10及以下的,采取面试方式进行,面试主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等。面试成绩即为总成绩,根据考试总成绩,从高到低按计划招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节。

  2.同一岗位资格审查合格人员数在1:10以上的,采取“笔试+面试”的方式进行,面试人员根据笔试成绩从高分到低分按照岗位引进计划数与面试人数1:3的比例确定(末位笔试成绩相同的,一并进入面试)。考试总成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%),根据考试总成绩,从高到低按计划招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节。

  相关考试时间、地点由“医院引才办”另行通知。各个环节的考试成绩在医院官网上公布。报名人员需及时关注信息发布或确保报名所留通讯方式畅通。

  六、其它事项

  1.报考人员须在规定时间内报名,每人限报一个岗位,逾期不再受理。

  2.报名及资格审查需提供的材料、体检、考察、公示聘用)等要求与原公告一致。按原公告执行。

  3.原公告网址:https://www.trsrmyy.cn/gggs/010002200005505.html

  咨询电话:铜仁市人民医院人事科:0856-8169404

  监督电话:铜仁市卫生健康局:0856-5212951

  铜仁市人力资源和社会保障局:0856-5211751

  附表:1.铜仁市人民医院2025年公开引进专业技术岗位人才补充公告需求表.xlsx

        2.铜仁市人民医院2025年公开引进专业技术人才报名信息登记表.xls

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   铜仁市人民医院

   2025年8月4日

  原始标题:铜仁市人民医院2025年公开引进专业技术人才补充公告

  信息来源:http://wjj.trs.gov.cn/tzgg/202508/t20250805_88385632.html

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