为进一步深化荣县县属国有企业改革，拓宽选人用人视野，加快推进县属国有企业人才队伍建设。经研究，决定面向社会公开招考一批县属国有企业人才储备库人员。现就有关事项公告如下。
一、招考名额
本次招考县属国有企业储备库人数上限为60名，详见《荣县县属国有企业人才储备库入库岗位一览表》（附件1）。
二、招考条件
（一）基本条件
1．身体健康；
2．遵守国家宪法、法律、法规；
3．能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正；
4．具备与储备岗位要求相适应的专业等条件；
5．年龄在40周岁以下（1985年7月30日以后出生）；
6．具备大学本科及以上学历；
7．法律、法规以及规章规定的其他条件。
（二）有下列情形者不得报考
1．因犯罪受过刑事处罚的；
2．有违法、违纪行为正在接受审查的；
3．尚未解除党纪、政务处分和被开除党籍、公职的；
4．现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读全日制在校学生；
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6．报考人员在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
7．组织或参与非法组织、邪教组织、非法宗教活动，从事黑恶势力活动的；
8．受过治安管理处罚或者有涉黄、涉赌、涉毒史人员；
9．其他原因不宜录用的人员。
三、招考程序
招考入库工作按网络报名、资格审查、笔试等程序进行，通过本次招考的人员纳入荣县县属国有企业人才储备库统一管理。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2025年8月11日09：00至8月15日18：00。
（二）报名程序
本公告在“自贡市荣县人民政府网”（www.rongzhou.gov.cn）发布。
1．网络报名。报考人员下载《荣县县属国有企业人才储备库入库报名表》（附件2），按要求真实、准确填写。将报名表、本人有效身份证件正反面、毕业证书、近期2寸白底彩色证件照，打包为一个压缩文件（以“报考岗位编号＋姓名”命名），发送至报名邮箱（rxgzdgb＠163．com）。
报考资料注意事项：报名表不得更改、删除相关内容，因提交资料不准确、不完善的，将不予受理。
2．资格审核。按照招考岗位要求的专业和学历条件，对报考人员提供资料进行线上资格审查，审查合格后，于2025年8月25日18：00前将准考证反馈报考人员报名邮箱，请报考人员收到准考证后予以确认，并自行下载打印。
五、笔试
笔试由县国有资产监督管理党工委统一组织，采取闭卷方式进行。报考人员请仔细阅读《公告》要求，报考人员扰乱报名秩序，填写内容与本人真实信息不符的或其他不符合《公告》要求的，一经查实，取消报名资格。
笔试时间
笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证缺一不可）入场考试。
笔试内容
笔试内容包括《公共基础知识》和《综合能力测试》，考试大纲参考《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》。卷面满分为100分。
笔试要求
本次笔试将设置最低合格分数线，最低合格分数线为此次参加入库考试同一岗位所有考试人员的平均分×80％，报考人员笔试总成绩低于此分数的不能入库。
六、确定人选
根据笔试成绩高低排名进行资格复审，复审合格后确定县属国有企业人才储备库入库人员，并进行3个工作日的公示，公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响入库的，纳入人才储备库。
七、入库人员的后续聘用
进入县属国有企业人才储备库的人员，在库有效期一年。一年内，县国有资产监督管理党工委根据县属国有企业岗位需求统一组织面试，择优选定人员，并组织体检、综合政治审查，根据结果签订劳动合同，经试用期考核合格后，正式聘用。
八、其他
（一）招考工作实行全程监督。在工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0813－6220663。
（二）本公告及公告未尽事宜由县国有资产监督管理党工委负责解释。咨询电话：0813－6226209。
九、纪律要求
参加本次招考的有关单位、报考人员及工作人员，要自觉遵守人事工作纪律、回避纪律，自觉接受纪检监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其入库资格。
附件1：荣县县属国有企业人才储备库入库岗位一览表.docx.docx
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附件2：荣县县属国有企业人才储备库入库报名表.docx.docx
(24.42 KB)
中共荣县国有资产监督管理工作委员会
2025年8月6日
相关附件
原始标题：中共荣县国有资产监督管理工作委员会关于2025年荣县县属国有企业公开招考人才储备库人员的公告-荣县人民政府
信息来源：https://www.rongzhou.gov.cn/rxrmzf/tzgg1467/pc/content/1952915106810437632/content_1952915106810437632.html
