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[广元市] 2025年广元市园区建设投资集团有限公司引进高层次人才公告 (6人)

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事考必过 发表于 2025-8-9 19:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

  广元市园区建设投资集团有限公司(以下简称“市园投集团”)于2006年3月31日经广元市国资委批准成立,注册资本金61487万元人民币,主体及债项信用等级均为AA。主要负责国家级广元经济技术开发区基础设施建设、投融资、园区服务、国有资产管理等业务。现因公司经营发展需要,决定面向社会公开引进高层次人才,具体公告如下。

  一、引进计划

  本次公开引进高层次人才6名。

  二、引进对象

  全日制硕士研究生及以上学历学位。

  三、引进专业

  经济学类、法学类、文学类、管理学类、工学类、理学类。

  四、引进岗位

  本次人才引进不明确具体岗位,待引进后由市园投集团根据人才的专业与经历,结合工作需要分配具体岗位,凡不服从分配的,取消引进资格。

  五、引进原则

  (一)坚持德才兼备的用人标准。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  六、引进条件

  (一)年龄35周岁以下(特别优秀可放宽至40岁)。

  (二)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守《中华人民共和国宪法》。

  (三)拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,诚信廉洁;作风严谨,勤奋敬业,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

  (四)具有较强的综合能力、语言表达能力、协调沟通能力、执行力和抗压能力。

  (五)身体健康,能吃苦耐劳,热爱本职工作,有胜任工作的能力。

  (六)无拘留、吸毒、犯罪、信用不良等记录。

  七、有下列情形之一的,不得报考

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚;

  (二)曾被开除党籍或公职;

  (三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查;

  (四)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论;

  (五)被记入失信被执行人名单或被依法列为失信联合惩戒对象;

  (六)法律、政策规定不得聘任为国有企业工作人员等其他情形。

  八、报名及资格审查

  (一)报名

  1.本次招聘采取线上报名的方式进行。

  2.报名时间为2025年8月11日9:00至8月24日18:00。

  3.报名邮箱(GYYT2025@126.com),符合条件的报考人员请于报名时间截止前将电子报名材料以“姓名+联系方式”命名后,压缩并打包发送至报名邮箱。未按照要求提交报名资料或在规定报名时间段外报名的,一律视为无效报名。

  (二)报名须提供以下材料

  1.报名登记表(按本公告附件格式填写提供);

  2.本人有效身份证扫描件;

  3.本科及研究生阶段学历、学位证书扫描件及教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(资格审查时需扫码验证);留学回国人员,须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

  4.近期1寸免冠红底彩照2张;

  5.个人征信报告;

  6.职称证书扫描件;

  7.近期工作表现资料﹙工作业绩﹚;

  8.其它佐证资料扫描件。

  (三)资格审查

  1.报名结束后由市园投集团组织相关部门成立资格审查小组,对应聘者提交的报名材料进行审查,对未通过资格审查者,不再单独通知考生。

  2.资格复审具体时间、地点将另行通知。

  3.资格复审时须提供报名时所提供的相关材料原件和复印件。

  4.资格复审合格人员进入考核环节。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格。

  (四)报名要求

  1.报考人员应如实填写有关信息,诚信报考。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消引进资格。

  2.报考人员务必保持通讯畅通,联系方式如有变更,请及时主动告知用人单位。因无法取得联系所造成的后果,责任自负。

  3.所有报名材料纳入公司人才信息库,不予退还。

  4.年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日。

  九、考核

  (一)本次人才引进考核采取面试的方式进行,主要考核专业知识、工作能力、综合素质等。

  (二)面试成绩满分为100分,70分为合格分数线,面试成绩低于70分不予引进。

  (三)面试工作结束5个工作日内,将在广元经济技术开发区官网、广元市园区建设投资集团有限公司网站公开考核成绩。

  十、体检

  (一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定的县级以上综合医院进行体检,体检不合格者,可申请复检一次,以复检结论为准。体检费用由应聘者自行承担。

  (二)未按要求参加体检、体检不合格或本人主动放弃的,可在总成绩最低合格线上,从高到低依次递补。

  十一、考察

  (一)体检合格人员进入考察环节。

  (二)考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行,主要考察德、能、勤、绩、廉以及身体健康、心理健康、诚信等情况。

  十二、研究讨论

  考察合格人员名单报区党工委讨论决定,确定拟引进人员名单。

  十三、聘用

  (一)对拟引进人员在广元经济技术开发区官网、广元市园区建设投资集团有限公司网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报,举报者须以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索,否则不予受理。

  (二)公示期满无异议人员由用人单位按程序办理聘用手续,签订试用期劳动合同,试用期6个月,考核合格签订正式劳动合同,合同期限3年。考核不合格不予引进。

  十四、薪资待遇

  按照市园投集团《薪酬管理办法》《人才引进激励管理办法》等相关制度执行,并享受相应福利待遇。

  十五、纪律与监督

  (一)本次公开引进高层次人才工作在广元经济技术开发区纪检监察工委、党群人事部等部门共同监督指导下组织实施。

  (二)资格审查贯穿人才引进工作全过程,若提供虚假资料或隐瞒实情,一经查实取消引进资格,责任自负。

  监督电话:0839-3503575

  报名咨询电话:0839-3604266

   附件2-广元市园区建设投资集团有限公司报名信息汇总表.xls.xls (20 KB)

   附件1-广元市园区建设投资集团有限公司报名登记表.xlsx.xlsx (14.83 KB)

  广元市园区建设投资集团有限公司

  2025年8月8日

  原始标题:广元市园区建设投资集团有限公司2025年公开引进高层次人才公告-国家级广元经济技术开发区

  信息来源:https://jkq.cngy.gov.cn/new/show/0484aed2ec65411b8994b27b77da1862.html

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