四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）为四川省卫生健康委员会直属公益性医疗机构，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的大型国家三级乙等综合医院。
医院占地面积66亩，建筑面积近5万平方米，事业编制969名，编制床位1480张，开放床位660张。在职职工900余人，其中，卫生专业技术人员786人，硕博士88人，高级职称133人。全院设有临床医技科室34个，目前拥有四川省省级临床重点专科建设项目、成都市医学重点专科，计划未来3年内培育打造4个临床科室为四川省省级临床重点专科建设项目。
2021年以来获批各级科研课题75项，获省部级及以上成果奖多项。
医院现有全国卫生健康系统先进工作者获得者1人、四川省学术技术带头人1名、四川省卫生厅突出贡献中青年专家1人、四川省卫生计生委突出贡献中青年专家1人、四川省卫生健康委学术技术带头人1人、四川省“卫生健康英才计划”中青年骨干人才2人；医院有中华医学会放射肿瘤治疗学分会常务委员1人，中国临床肿瘤学会鼻咽癌专家委员会副主任委员、委员各1人，中国妇幼协会常务理事1人，其他国家级学协会专委会委员9人次，省级学协会专委会委员等近160人次，其中主委、候任主委、副主委共5人次；系省医学会、省妇幼保健协会副会长单位以及省医师协会常务理事单位；有博士生导师1人，硕士生导师3人。
因工作需要，我院现面向社会招聘，具体要求如下：
一、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党领导，具有坚定的政治立场，较高的思想觉悟，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德、恪守学术道德、社会公德、廉洁奉公、无违法违纪等不良记录；
（二）遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有正常履行职责的身体条件及良好的职业道德；
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
6.有其他不诚信情形的。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位（详见附件1）。
（二）专业与工作背景。
1.所学专业方向与招聘岗位要求一致；
2.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业硕士研究生同等对待；规培合格当年按应届毕业生对待。
（三）资格与资质。
医生要求具有执业医师资格证书。
三、福利待遇
（一）基本待遇：聘用职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益；
（二）符合高层次人才引进条件的，按照医院高层次人才引进相关政策，一人一议协商确定薪酬待遇。
四、招聘流程
（一）投递简历。
下载《四川省第三人民医院应聘人员报名表》（附件二），填写完整后转为PDF重命名（名字加应聘岗位），扫描下方二维码登录系统投递报名表（一个账户仅可投递一个岗位）。投递后如需更新或重新投递报名表，请联系医院组织人事处退回报名表后重新投递。
（二）资格审查。
医院组织对应聘人员相关资料验证和资格审查，审查通过后方可进入考核环节。资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消面试和录用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）考核及录用。
医院组织考核后，综合确定拟录用人选并公示。有工作经验的往届生，医院采用前往原工作单位、函调、背调等多种方式进行考察后录用。
（四）体检。
拟录用人选按要求完成体检，合格者通知入职。
（五）报到入职。
入职报到时须提供所要求的学历、学位证书及相关从业资质等原件。国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证材料。
五、注意事项
（一）应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知或接收消息而错过报名、资格审查、考核、体检等情况，视为自动放弃；
（二）医院将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。
六、联系方式
1.招聘咨询电话：19158806027李老师/赵老师（工作时间：周一至周五8:00-12:0014:00-17:30）；
2.医院地址：四川省成都市龙泉驿区121号，邮编610100；
3.医院官网：https://www.shzyfy.com/
附件：
招聘岗位及条件.xlsx.xlsx
(11.5 KB)
四川省第三人民医院应聘人员报名表.doc.doc
(45.5 KB)
原始标题：四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）招聘公告（2025年第三次挂网）
信息来源：http://www.scwsrc.com/news/detail?id=12390&mid=0
