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[嘉兴市] 2025年嘉兴市南湖区七星街道招聘编外用工公告(1人)

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事考必过 发表于 2025-8-19 16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘计划

  招聘岗位:工程管理

  招聘人数:1名

  学历:本科及以上

  学位:不限

  专业:水利水电工程

  年龄:35周岁及以下(1989年8月19日以后出生)

  户籍:不限

  性别:不限

  其他要求:2年以上工程管理相关工作经历

  三、招聘条件

  (一)招聘的人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

  3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

  4.工作勤奋,事业心、责任心强;

  5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、技能等条件;

  6.岗位所需的其他条件。

  7.已在湘家荡区域(七星街道)机关事业单位及相关派出机构工作或录用者不作为此次招聘对象。

  (二)招聘岗位相关要求:

  1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准〔留学人员取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证书〕;若以第二专业报名的,其第二专业须取得教育行政部门学历学位认定。招聘岗位所需专业参考《2025年公务员招考专业参考目录》(附件2)。

  学历、学位证书须于2025年8月19日前取得;归国留学人员须于2025年8月19日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。

  2.招聘岗位所涉及的相关工作经历,计算统一截止至2025年8月19日。

  (三)有下列情形之一的,不得纳入招聘对象:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.受党纪政纪处分还在影响期内的;

  6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

  7.有其他规定情形的。

  四、招聘程序

  招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申报材料而获取报考资格的,一经查实,取消报考资格。

  (一)报名。

  采用线上报名或现场报名的方式进行,报考人员可根据自身实际情况选择最为便利的方式。报名时间:2025年8月19日至2025年8月26日17时。

  1.现场报名。报考人员需如实、准确填写《七星街道公开招聘编外用工报名登记表》(以下简称《报名登记表》,详见附件1),并携带本人有效身份证、学历学位证书、工作经历证明原件及复印件至七星街道办事处5楼1518室报名(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

  2.线上报名。报考人员需如实、准确填写《报名登记表》(详见附件1),并将本人有效身份证、学历学位证书、工作经历证明的PDF扫描件以压缩包形式发送至报名邮箱:xjd_lake@163.com。邮件需以考生的名字命名。

  以上报名材料恕不退回。

  本次招聘最低开考比例为1:3,报名人数若未达到最低开考比例的,招聘计划取消。

  (二)笔试。

  有效报考人员不足5人(含)的,免于笔试,直接进行面试;超过5人的,组织笔试。笔试内容为综合基础知识,满分100分,占总成绩的40%。应聘人员须携带有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加考试。

  (三)资格复审。

  面试前,在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审。

  (四)面试。

  面试采用结构化面试,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员,面试满分100分,占总成绩的60%。面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入体检、考察。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留两位小数)。面试时间地点另行通知。面试结束后按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。若笔试和面试成绩均相同,采取加试的形式,确定最终入围体检人员。

  (五)体检。

  体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的,按最终成绩由高分到低分依次递补。体检费用自理。

  (六)考察。

  考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,按最终成绩从高分到低分依次递补。

  (七)公示、聘用。

  根据考试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,在中共南湖区委南湖区政府网站公示公告人事板块公示5个工作日。公示期间,如对拟聘用人员有异议的,进行调查核实,作出是否聘用的决定。公示期满后,经公示无异议的人员,予以聘用。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

  用工方式实行劳务派遣,与指定劳务公司签订用工合同。试用期2个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。

  五、其他事项

  1.本次招聘建立备用人才库,除直接录用的人员外,其余面试合格人员都进入后备库,有效期半年(截止到2026年2月19日)。有效期内招聘岗位人员离职的,经单位研究决定后,按照自愿原则,根据总成绩高低进行递补录用。当需要人员占后备库剩余人员名额1/2以上时,将重新启动招聘程序。

  2.本公告未尽事宜,由南湖区七星街道依据有关规定执行和解释。

  3.咨询电话:0573-83101129、0573-83886651、0573-83903729(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

  嘉兴市南湖区人民政府七星街道办事处

  2025年8月19日

   附件1:七星街道公开招聘编外用工报名登记表.docx.docx (15.93 KB)

   附件2:2025年公务员招考专业参考目录.xls.xls (524.5 KB)

  原始标题:嘉兴市南湖区七星街道公开招聘编外用工公告

  信息来源:https://www.nanhu.gov.cn/art/2025/8/19/art_1229303223_5576297.html

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