因工作需要，经学院研究，需面向社会公开招聘一批编制外工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位、人数、岗位条件及职责
二、报考基本条件
（一）报考人员须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名时间、方式
1.报名时间：2025年8月18日至8月26日17:00。
2.报名方式：网上报名（报名邮箱详见招聘岗位表），报名表下载：登录学院官方网站https://www.jxvcie.edu.cn/的“通知公告”，下载《江西工业工程职业技术学院公开招聘编外工作人员报名表》和《江西工业工程职业技术学院公开招聘编制外工作人员信息汇总表》。
四、提交材料
按要求认真填写《江西工业工程职业技术学院公开招聘编制外工作人员报名表》和《江西工业工程职业技术学院公开招聘编制外工作人员信息汇总表》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发送至指定电子邮件。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名。应提交电子版材料包括：1.身份证；2.本科及以上学历证书和学士及以上学位证书，同时提供本科阶段或研究生阶段中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；3.与岗位条件有关的其他材料。
五、报考注意事项
1.招聘岗位条件中年龄“30周岁以下”是指1994年8月18日以后出生，其他年龄类推计算。
2.岗位条件中的国家职业技能等级证书，应在人社部技能人才评价工作网（网址：http://www.osta.org.cn/）上可查或《国家职业资格目录（2021年版）》中的实施部门（单位）网站可查（以证书和网站查询截图为依据）。非教师系列专业技术职务（职称），应符合国家各系列（专业）职称资格分类；2011年以后取得的专业技术职务（职称）应在江西省人事人才一体化平台(网址:https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt/indexzsnr/indexZscx)可查（以证书和网站查询截图为依据）。
3.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2025年8月。全日制高校毕业生在读期间参加社会实践、实习、兼职等经历，均不视为工作经历。
4.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（见附件），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
6.2025届普通高校毕业生须于2025年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
六、资格审查
1.资格初审：学校对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
七、考核方式
1.所有岗位采用“试讲”考核方式。
2.试讲主要从教学仪态与仪表、语言表达、教学方法、板书效果、教学效果等方面考察。试讲内容为与招聘岗位相关的专业知识。采取无生模拟授课形式，不得采用PPT等多媒体手段。试讲时间每人不超过15分钟。
3.试讲成绩不低于75分，低于75分的不予聘用。
八、体检、考察与公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学院统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、遵守法纪、身心健康等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，根据本岗位总成绩从高分到低分依次递补1次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
九、待遇
1.按学院最新编外人员管理办法及薪酬待遇有关规定执行。
2.根据国家有关规定，签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险和公积金。
十、其他
1.本次招聘资格初审通过人员、具体考核时间、地点及有关事项在学校官网“通知公告”栏目另行通知。
2.每人限报一个岗位。
附件2：江西工业工程职业技术学院公开招聘编制外工作人员信息汇总表.xls
(19 KB)
附件1：江西工业工程职业技术学院公开招聘编外工作人员报名表.doc
(173 KB)
2025年8月18日
原始标题：江西工业工程职业技术学院2025年秋季公开招聘编制外工作人员公告（第二批）
信息来源：https://www.jxvcie.edu.cn/info/1076/15832.htm
